通過(guò)對(duì)這三年養(yǎng)老金上漲的介紹，發(fā)現(xiàn)漲幅竟然以每年0.5%的速度在下降，這是怎么回事？難不成每年都降0.5%嗎？2023年會(huì)降到3.5%嗎？

對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金幾乎是他們唯一的收入，物價(jià)的上漲，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，總會(huì)讓他們覺(jué)得自己的錢包越來(lái)越縮水。

考慮到這一點(diǎn)，在社會(huì)保險(xiǎn)法中也提到，有根據(jù)社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)水平等因素，適時(shí)的調(diào)整養(yǎng)老金水平，這就給養(yǎng)老金上漲提供了法律支撐。

2023年毫不意外，養(yǎng)老金確定了十九連漲，但是漲幅確實(shí)遲遲沒(méi)有公布，很多人心情也有點(diǎn)忐忑，不知道是會(huì)維持原來(lái)的4%還是會(huì)降到3.5%。

其實(shí)對(duì)于這些我們不必太擔(dān)心，因?yàn)闊o(wú)論是4%還是3.5%，它只是對(duì)于一個(gè)養(yǎng)老金平均水平漲幅的一個(gè)管控，具體到每個(gè)人還得看當(dāng)?shù)氐姆桨浮?/p>

尤其是低收入者他們不必介懷，1000元養(yǎng)老金漲35元，1萬(wàn)元養(yǎng)老金漲350元，而是分為三項(xiàng)調(diào)整：定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

首先來(lái)看看定額調(diào)整，這是低收入者的聲音

因?yàn)檫@保證了養(yǎng)老金低的人群的最低上漲額，比如說(shuō)西藏地區(qū)的退休人員單單定額調(diào)整這一項(xiàng)就達(dá)到將近100元，這意味著但凡工齡長(zhǎng)一點(diǎn)，他們漲個(gè)兩三百并不是難事。

其次是掛鉤調(diào)整，它也是低收入者的福利，為什么這么說(shuō)呢？

因?yàn)橛行┤斯g很長(zhǎng)，但是繳費(fèi)基數(shù)比較低，而掛鉤調(diào)整其中有一項(xiàng)工齡調(diào)整就是針對(duì)于工齡長(zhǎng)的人群?jiǎn)为?dú)給他們上漲，而真正與養(yǎng)老金水平掛鉤的比例是非常小的，所以這一項(xiàng)在保證一定激勵(lì)性的基礎(chǔ)上，還保證了合理的差距。

第三，傾斜調(diào)整是針對(duì)于特殊人群，比如說(shuō)高齡人員，邊遠(yuǎn)地區(qū)人員軍轉(zhuǎn)干部等，給他們養(yǎng)老金直接做加法，這一項(xiàng)調(diào)整與工齡沒(méi)有關(guān)系，與繳費(fèi)水平也沒(méi)有關(guān)系。

所以養(yǎng)老金上漲的具體方案，其實(shí)仔細(xì)了解下來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，真正與養(yǎng)老水平掛鉤的是很少的，也就是說(shuō)養(yǎng)老金上漲始終還是有考慮到“提地控高”這一方面，不會(huì)讓養(yǎng)老金差距越來(lái)越大。

其實(shí)對(duì)于養(yǎng)老金的差距，有些人表示能理解，畢竟有的人繳費(fèi)多工齡長(zhǎng)，他們應(yīng)該拿相對(duì)較高的養(yǎng)老金，而那些繳費(fèi)少，工齡短的人拿到最低的養(yǎng)老金也是意料之中，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)本就是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。