2023年養(yǎng)老金調(diào)整的腳步越來越近了。按照往年的慣例，養(yǎng)老金調(diào)整消息應(yīng)該會(huì)在5月底以前對(duì)社會(huì)公布，如果2023年養(yǎng)老金平均上調(diào)幅度是3.5%，企業(yè)退休人員人均預(yù)計(jì)能增長(zhǎng)3.8%，事業(yè)單位也就增長(zhǎng)2.8%左右。

不過由于養(yǎng)老金調(diào)整方案，并不是直接根據(jù)個(gè)人養(yǎng)老金乘以上漲幅度來計(jì)算，而是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，這就讓養(yǎng)老金水平偏低的退休人員，受益更大一些，有的人由于養(yǎng)老金基數(shù)低，又享受到一定傾斜等等。具體的調(diào)整比例還需等官網(wǎng)公布消息來確定。

目前官網(wǎng)還未公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，現(xiàn)整理2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息供您參考！

2022年甘肅養(yǎng)老金調(diào)整方案來了！掛鉤調(diào)整15年以上工齡更值錢

山西7月18日，一天三個(gè)省份公布養(yǎng)老金的調(diào)整方案，作為第23個(gè)公布的省份，甘肅省人社廳公布2022年基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案。

同樣還是采取定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則進(jìn)行調(diào)整，自2022年1月1日起調(diào)整，具體的調(diào)整細(xì)則如下：

第一，定額調(diào)整降低了12元

每人每月增加38元，含征地農(nóng)民和五七工家屬。和2021年的50元相比下降了12元，在今天三省公布的方案當(dāng)中，下降的比例排在第二位。

第二，掛鉤調(diào)整有升有降

1）與繳費(fèi)年限掛鉤：退休人員按本人繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的部分，每滿一年每月增加28元，本人繳費(fèi)15年以上的部分，每滿一年每月增加2.4元，不滿一年的，按一年計(jì)算。而對(duì)被征地的農(nóng)轉(zhuǎn)工，五七工家屬每月增加28元，和2021年相比15年及以內(nèi)部分為40元，下跌了12元，為28元，而對(duì)15年以上部分由2021年的1.5元，每月提升到2.4元，每月上漲了九毛錢，所以，工齡越長(zhǎng)越值錢，符合“長(zhǎng)繳多得”的原則。

2）與養(yǎng)老金水平掛鉤上漲了0.05%。

按本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加，和2021年的0.75%相比，提升了0.05個(gè)百分點(diǎn)。但相對(duì)來說還是比較低的，還是低于1%。

特別提示，企退和事業(yè)單位都是以0.8%為基數(shù)增加，但事業(yè)單位是以同類人員2021年的月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加。這里和企退人員所采取的基準(zhǔn)線有所不同。

第三，傾斜調(diào)整有改有降

1）高齡傾斜對(duì)年滿70周歲的退休人員傾斜：年滿70周歲不滿80周歲的每人每月增加35元，年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。和2021年的三個(gè)檔次70至74增加30元，75至79增加35元，80周歲及以上的增加40元，由三個(gè)檔次變?yōu)閮蓚€(gè)檔次，相當(dāng)于70至74周歲的檔次多漲了五元。

2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分為五類，退休人員每人每月按地區(qū)分別增加3元，4元，5元，11元和16元不等，和2021年的5，6，7，13和18不等，分別減少了2元。

3）對(duì)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后低于3100元的 補(bǔ)齊到3100元。

總而言之，甘肅省養(yǎng)老金調(diào)整方案對(duì)掛鉤調(diào)整部分有所加大比重，而對(duì)定額和邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整卻下降，總體為“二降二改一升”。那么，具體的能夠上漲多少錢呢？

舉例：

企退人員65歲，工齡30年，養(yǎng)老金3000元能夠上漲多少呢？以及上漲的比例是多少？

1）定額調(diào)整38元。

2）繳費(fèi)年限掛鉤28+（30-15）×2.4=64元。

3）養(yǎng)老金水平掛鉤3000x0.8%=24元。

合計(jì)38+64+24=126元，上漲幅度為4.2%。

事退人員75歲，工齡40年，養(yǎng)老金6000元，能夠上漲多少呢？

1）定額調(diào)整38元。

2）與繳費(fèi)年限掛鉤：28+（40-15）×2.4=88元。

3）6000x0.8%=48元。

4）高齡傾斜：35元。

合計(jì)38+88+48+35=209元，上漲幅度為3.48%。

通過實(shí)例可以看出，養(yǎng)老金水平低的上漲超過了4%，而事退人員6000元養(yǎng)老金的上漲幅度僅三點(diǎn)3.48%，這與養(yǎng)老金水平過低僅0.8%直接掛鉤，相對(duì)于當(dāng)天公布的廣東和福建養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，甘肅排在最后。那么，作為甘肅省的退休人員，高水平人員可能是上漲的幅度有所降低。

養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下：

養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。

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