如何領取退休養老金的？養老保險需要累計繳納15年，另外參保人要達到法定退休年齡，即可領取養老金，養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則，繳費水平越高，繳費時間越長，退休時領取的養老金就越多。

2023年的養老金或將迎來19連漲，根據消息，預計2023年人社部將在4月中下旬公布，最遲不會超過5月上旬，據消息預估，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。

想知道自己的養老金漲多少，要等2023年官網具體養老金調整方案公布才能確定。現整理2022年養老金調整方案供您參考。

貴州2022年養老金調整方案：三降低一持平，0.1%的比例調整

20日，貴州省公布了2022年養老金調整方案，貴州的方案和其他省份相比，確實有著比較特殊的地方！

一、貴州養老金方案三減低一持平

1、定額調整（降低）

貴州的定額調整金額為45.48元，相對于去年的50元，下降了4.52元，下降幅度9.04%。

從50元下降到45.48元，下降幅度很小，幾乎可以忽略，但是40多元的定額調整在全國也是排在第二梯隊的！（第一50以上、第二40-50元、第三30-40元、第四20+，個人認為的梯度排名！）

不過值得一說的是貴州的定額調整金額的單位居然是到分，而不是到元，目前全國首例！

2、掛鉤調整：工齡（降低）

貴州工齡調整（視同繳費年限加上實際繳費年限，可能不等于工作年限）稍微有所減少：

工齡調整單價是2元，相對于去年的2.6元，降低了0.6元，增幅為23.07%；

雖然下降的幅度有點大，但是2元的工齡單價相對來說還是很高的，可以接受！

3、掛鉤調整：基礎養老金比例（持平）

0.1%，是的！沒有看錯，0.1%，不是1%！貴州的基礎比例調整只有0.1%，與去年持平！去年是倒數第一，今年估計也好不到哪里去！

5000元的基礎養老金，比例調整只有5元！

養老金2000元與8000元的誤差也只有6元！

雖然比較低，但是這個比例調整不會拉大兩級差距！

4、傾斜調整：高齡人員調整（降低）

貴州的工齡調整分為三個檔次：

70至79周歲人員，70歲以上的年齡，每年增加6元，相對于去年的7元，下降了1元，下降幅度14.29%。

80至89周歲人員，70歲以上的年齡，每年增加7元，相對于去年的8元，下降了1元，下降幅度12.5%。

90周歲及以上人員，70歲以上的年齡，每年增加8元，相對于去年的9元，下降了1元，下降幅度11.11%。

雖然高齡調整有所下降，但是增加的額度還是比價高的，比如某90歲老人可以增加160元！80歲老人可以增加70元。

5、傾斜調整：艱苦邊遠地區

貴州不存在艱苦邊遠地區退休人員傾斜。

6、特殊調整

一是1949年10月前參加革命工作的老工人，不參與定額調整與掛鉤調整！1937年7月6日之前的增加550元；1937年7月7日至1945年9月2日的增加530元；1945年9月3日至1949年9月30日的增加510元。

二是1949年10月后參加工作早、退休早的老工人：1953年12月31日前參加工作的，額外增加50元。

三是企業退休入伍人轉干，按照2022年全省企退人員月平均基本養老金兜底！

按2022年全省企業退休人員月平均基本養老金水平兜底。

7、總結

貴州的方案總的來說對低養老金群體很友好、對高齡人員很友好！

養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

注意：本文內容供您參考，以當地官網具體消息為準。