蘇州生育津貼怎么領(lǐng)取？符合哪些條件？隨時(shí)社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

生育津貼：用于確保女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以（天）乘假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

蘇州生育津貼領(lǐng)取條件：

職工有下列情形之一的，可以按照我國(guó)法定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)法定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照我國(guó)法定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)法定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

注：生育津貼要在生小孩后，三個(gè)月內(nèi)辦理。