貴州退休靈活養老金如何計算的？計算方法是 什么？隨社保網小編一起來看看。

養老保險最低交滿十五年。

養老保險有最低的繳費年限要求，那便是十五年，而且這個十五年的繳費年限是累積計算的，只要參保人員在退休時累積交滿了十五年的養老保險，便可以正常享受養老金待遇。

不過十五年是最低的繳費年限要求，其對應的養老金待遇并不會很好，若是大家想要享受更好的養老金待遇，那么在十五年的基礎上盡可能的多繳、長繳肯定是更好的。

在貴州退休，最后退休時是靈活就業人員身份，但是從他的養老金的計算方法來看，我們可以大體上看出他的一生工作軌跡。

李先生出生在1962年11月份，在1980年11月份參加工作，首次繳納養老保險與建立個人賬戶時間是196年1月份。他在2022年11月份辦理退休，退休年齡60歲。

李先生辦理退休時，貴州上年度全口徑單位就業人員平均工資是6797.5元。

李先生退休時的個人賬戶金額與利息余額是133580.06元。

李先生的視同繳費年限是182個月，計15.17年。他的實際繳費年限是323個月，計26.92年；他的累計繳費年限是505個月，計42.08年。

基本信息描述完畢，下面是比較有意思的各項指數是怎么來的。

首先，李先生的平均繳費工資指數。

根據黔勞社廳發（2006）20號內容，平均繳費工資指數的計算公式如下：

（（1992年底之前的繳費年限*1）+（事業單位或者退役人視同繳費年限*1）+（1993年1月以后的繳費年限*建賬后的實際繳費工資指數））總的繳費年限；

數據代入：（（9.92*1）+（2.25*1）+（29.92*1.7096））/42.08=1.5048;

備注，從以上的公式與數據，我們得到幾個關鍵的點：那就是，第一，在貴州省，視同繳費年限在計算指數時，是按照100%來計算的；第二，李先生的實際繳費的工資指數1.7096是比較高的。

我們計算得出李先生平均繳費工資指數：1.5048.這個也是比較高的指數。

其次，李先生的個人指數化工資：10228.88元；

計算：1.5048*6797.5=10228.88；

下面我們進入李先生養老金的具體組成部分，總共3部分：

第一部分，基礎養老金：3582.35元；

公式：（個人指數化工資+上年度社平工資）÷2×本人繳費年限×1%；

計算：（10228.88+6797.5）/2*42.08*1%=3582.35;

第二部分，個人賬戶養老金：961.01元；

公式：個人賬戶余額除以計發月數。因為李先生是60歲退休，所以他的計發月數是139個月。

數據代入：133580.06/139=961.01;

第三部分：過渡性養老金：2458.82元；

公式：本人指數化月平均繳費工資*97年底前繳費年限*過渡系數；

數據代入：6797.5*1.5048*17.17*1.4%=2458.82元；

備注，關于貴州省的過渡性系數1.4%，這在全國1%-1.4%的取值范圍中是最高的取值系數；同時，貴州省在計算過渡性養老金的年限是截止到1997年底的，而全國的很多地方都只是截止到1992年底，或者1995年底。所以，貴州省的截止到1997年底的過渡性養老金范圍，也是非常非常不錯的法規優惠。

李先生月度應發養老金小計：7002.18元；

3582.35+961.01+2458.82=7002.18；

最后，還有一項是獨生子女加發5%基本養老金：350.11元；貴州省這個獨生子女的5%的加發比例也是比較高的。

所以，李先生最終的月度養老金合計是：7352.29元；

計算：7002.18+350.11=7352.29；

看完了李先生的養老金詳細，個人感覺，貴州省的過渡性養老金法規太香了，獨生子女加發法規幅度也大。根據李先生的養老金計算規矩，可以大致看到他的工作生涯是在18歲當兵，然后退役轉業，再然后后面幾年失業，以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險。

所以，李先生超過7352元的養老金。