今年的養(yǎng)老金上漲大局已定，調(diào)整方案或?qū)⒃诮诠肌?/p>

有人預(yù)估：今年的養(yǎng)老金漲幅在3.5%-4%之間！我們測(cè)算一下人均養(yǎng)老金漲多少？假設(shè)一：2023年養(yǎng)老金上漲比例為3.6%，2022年養(yǎng)老金調(diào)整后人均養(yǎng)老金3200左右。那么，人均上漲養(yǎng)老金=3200×3.6%=115元，突破百元大關(guān)。假設(shè)二：假設(shè)2023年養(yǎng)老金上漲比例為4%，那么，人均上漲養(yǎng)老金=3200×4%=128元。但是具體到每個(gè)退休人員就不一樣了，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)法規(guī)、每個(gè)人工齡、養(yǎng)老金水平、年齡、定額金額、掛鉤比例、傾斜調(diào)整金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)都不一樣。

2023年養(yǎng)老金具體方案官網(wǎng)還未公布，等到官網(wǎng)公布就能確定到底能漲多少錢(qián)，社保網(wǎng)小編會(huì)第一時(shí)間為您整理及時(shí)咨詢，敬請(qǐng)關(guān)注！下面一起來(lái)看看2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則作為參考。詳情以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)具體方案為準(zhǔn)！

內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案

一、調(diào)整范圍

2021年12月31日前，事業(yè)單位、企業(yè)按法規(guī)辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）的退休人員（退職人員），以下簡(jiǎn)稱退休人員。

二、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。退休人員每人每月增加45元。

（二）按照養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照退休人員本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加基本養(yǎng)老金（調(diào)整基數(shù)以列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為準(zhǔn)）。

（三）按照繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（繳費(fèi)年限包括實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年計(jì)算，不含按有關(guān)法規(guī)折算的工齡）。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整。

（四）對(duì)高齡群體傾斜調(diào)整。截至2021年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加1元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按照上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。

四、調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支；參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，從事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

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