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人社部或調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限是真的嗎

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

養(yǎng)老金是大多數(shù)退休人員唯一的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源,養(yǎng)老金多少直接影響著退休后生活質(zhì)量,因此,每次社保養(yǎng)老金新變化都是退休人員關(guān)注的焦點(diǎn)。

時(shí)間即將來到5月,有關(guān)今年的養(yǎng)老金調(diào)整消息事宜,人社部仍未公布消息,對(duì)此退休人員的心開始忐忑起來,擔(dān)心養(yǎng)老金調(diào)整被叫停了。不過可以預(yù)見的是,養(yǎng)老金調(diào)整消息隨時(shí)都有可能會(huì)見面,因?yàn)榉N種跡象和信號(hào)表明養(yǎng)老金調(diào)整已穩(wěn),人社部可能正在審批過程中,大概率會(huì)在5月勞動(dòng)節(jié)之后呼之欲出。

近期,有退休人員咨詢,聽說人社部或?qū)⒄{(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限,這到底是真的還是假的呢?對(duì)我們影響有多大呢?

調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限有什么影響?

實(shí)際上,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限關(guān)系著退休人員養(yǎng)老金計(jì)算以及退休后每年的養(yǎng)老金調(diào)整,這對(duì)于退休人員來說是一件影響退休生活質(zhì)量的大事。因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)參與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算,月數(shù)越高,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越少。而最低繳費(fèi)年限調(diào)整,這意味社保最低繳費(fèi)年限15年就達(dá)不到退休條件了,可能最低16年、17年等等。此外,調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限間接影響?zhàn)B老金水平和繳費(fèi)年限雙掛鉤調(diào)整。

調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限是真的嗎?

在我看來,涉及社保和養(yǎng)老金的重大調(diào)整,人社部不會(huì)偷偷地進(jìn)行暗箱操作,肯定會(huì)事先公布消息。為此我特意查詢一下人社部官網(wǎng),并沒有發(fā)現(xiàn)調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限的相關(guān)消息,說明目前的調(diào)整只是假的消息,也許是相關(guān)部門正在擬定的過程中,不久就會(huì)與大家見面呢?

不過,調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限并非空穴來風(fēng)。經(jīng)考證,人社部有關(guān)消息,提出逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,修訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)。為此,人社部特意在官網(wǎng)上公布了《未來5年,社保、收入分配、養(yǎng)老金等將迎來六大變化》公報(bào),并進(jìn)行詳細(xì)解惑釋疑。

其實(shí),調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)已經(jīng)發(fā)生2次,第一次是1997年調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為統(tǒng)一的120個(gè)月,第二次是2005年調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù),男性60周歲退休,計(jì)發(fā)月數(shù)為139,女性50周歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195,說明第三調(diào)整不是不可能。

但是話說回來了,為什么要調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限呢?在我看來,原因有4點(diǎn):一是預(yù)期人均壽命延長,領(lǐng)取養(yǎng)老金的人越來越多,導(dǎo)致養(yǎng)老金支付壓力變大;二是1962年起的“嬰兒潮”已經(jīng)演變?yōu)?ldquo;退休潮”,新增退休人數(shù)正在激增;三是養(yǎng)老金連續(xù)調(diào)整,所有退休人員漲錢合計(jì)將是一筆很大天文數(shù)字;四是社保繳費(fèi)壓力變大,而繳費(fèi)困難的靈活就業(yè)人員多數(shù)會(huì)選擇中斷繳費(fèi),長期以往,導(dǎo)致收支不平衡。

因此,根據(jù)十四五規(guī)劃安排,人社部即將調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和最低繳費(fèi)年限,這個(gè)是真的,因?yàn)榭梢远唐趦?nèi)緩解社保基金支付壓力。

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