人社部消息，介紹了社保方面的情況以及下一步的工作安排，其中提到實施企業職工養老保險全國統籌，推城鄉居民養老保險應保盡保，加強社保基金監督管理，等等，但是對于退休人員普遍關心的今年養老金調整問題，會上并沒有提及。這是怎么回事呢？一些退休人員不免開始有些擔憂，今年的養老金還能上漲嗎？

據消息，今年養老金調整的消息已經在3月份確定，而且重慶、廣東、山東等多地也表態要繼續調整。在近期公布的消息中，也再次提到今年適度提高企事業退休人員的的養老金水平。

此外，從過去的做法來看，人社部一季度的新聞會并不一定會同時提到養老金調整，一般會采取單獨消息的形式來公布。加上今天，還有5天時間就進入到五一假期了，不排除在接下來的幾天內會公布消息，大家可以拭目以待。

為啥這么說呢？因為北京、上海等地確定計劃在二季度調整社保相關待遇，這樣一來，今年的養老金調整消息應該不會太晚，畢竟還要留出時間給地方來制定方案，調整待遇。

也就是說今年的養老金調整即便是有所遲到，但不會缺席。對于2022年12月以前退休且領取養老金的人員來說，將會參與此次調整。

數據顯示，企業退休人員的人均養老金為3100元左右，如果加上事業單位退休人員，可以達到3500元左右，如果今年上漲4%，那么企業退休人均預計上漲124元左右。

當然，具體還需要根據定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合來計算個人的上漲金額，其中工齡越長、養老金水平越高的退休人員，相對上漲也會更多一些。我們以山東濰坊為例，在去年養老金調整中，企業退休人員人均上漲了132.01元，事業單位退休人員人均上漲了187.12元，兩者相差50多塊錢，而且都是在200元以內的。