江西產(chǎn)假多少天？江西各城市2023產(chǎn)假新規(guī)，附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。

為了能夠更好的促進(jìn)生育，并給產(chǎn)婦足夠的恢復(fù)時(shí)間，大部分的地區(qū)都將女性的產(chǎn)假延長(zhǎng)了60-90天，其中江西省就響應(yīng)了號(hào)召，正式通過(guò)了新修訂的有關(guān)法規(guī)，對(duì)于符合生育法規(guī)的，不管是一胎、二胎還是三胎都是會(huì)獲得90天的生育假，所以現(xiàn)目前江西省的產(chǎn)假天數(shù)為188天。

江西產(chǎn)假2023新規(guī)

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，在2021年9月29日的時(shí)候，在9月29日（含）之后生育子女的，生育后享受產(chǎn)假188天、男方護(hù)理假30天，9月29日（含）正在休產(chǎn)假（護(hù)理假）的，產(chǎn)假延長(zhǎng)至188天，護(hù)理假延長(zhǎng)至30天。

各城市2023產(chǎn)假新規(guī)

在江西不管是女性的產(chǎn)假還是男性的陪產(chǎn)假，假期間的生育待遇都是照常發(fā)放的，但因?yàn)榈胤椒ㄒ?guī)不一樣，所以生育福利會(huì)有差異，以下整理2023江西各城市產(chǎn)假新規(guī)，可供參考。

1、南昌

江西南昌市對(duì)于符合第九條法規(guī)再生育的夫妻，在其子女0-3周歲期間，夫妻雙方可以各休10天育兒假的福利，夫妻雙方假期間的生育待遇照常發(fā)放。

2、九江

江西九江為了讓男性可以很好的照顧產(chǎn)婦和新生兒，也會(huì)給予其丈夫20天的陪產(chǎn)假，這樣也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

3、上饒

上饒市女職工享受188天的產(chǎn)假，對(duì)于產(chǎn)前休假不滿15天的，剩余部分與生育后的產(chǎn)假合并享受，產(chǎn)前休假超過(guò)15天的，超出部分按病假處理。

4、撫州

在享受188天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，江西撫州法規(guī)女職工生育出現(xiàn)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)是指女職工生育時(shí)采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位助娩和剖宮產(chǎn)的。

5、宜春

宜春市女職工生育多胞胎的，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假至嬰兒一周歲止。

江西產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

在江西如果是參與了公司生育險(xiǎn)的女性，在休產(chǎn)假期間是不享有工資的，而是享有生育津貼，生育津貼的計(jì)算方式為：上年度員工的工資平均值&pide;30天×你所休產(chǎn)假天數(shù)。

生育津貼需要參保單位或參保人員持辦理材料向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，然后經(jīng)過(guò)審批，符合其法規(guī)的，辦理報(bào)銷支付手續(xù)，若沒(méi)有參加加納生育保險(xiǎn)，那么休假期間的費(fèi)用按照之前的工資發(fā)放。

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