2023年養老金按年齡發放，60歲4000元70歲5000元，可行嗎？接下來跟社保網小編一起來看看吧。

今年養老金也將迎來一個新的調整，隨著老人年齡的增加，老人們的身體、各個方面的機能開始逐漸的下降，而且養老金的高的這些退休人員，他們就不用發愁了，甚至還能夠補貼子女。

而有的養老金低的，比如說農村地區的這些老人，他們需要為了生活四處奔波，因此就有人建議2023年養老金按年齡來統一發放，60歲每人每月四千，70歲每人每月5000，那么這樣到底可行嗎？

據社保網小編了解，養老金是老人們的唯一的收入來源，養老金多少，直接關系到老年人們的生活質量。目前我國根據不同的地區、不同的年齡，養老金的水平也不同，養老金高的人，不僅能夠滿足自身的生活質量，而且還能幫襯子女。

而對于養老金比較低的，不僅不能夠維持自身的老年生活，還得需要子女的接濟和繼續勞動來獲取自己的收入，所以說鑒于這種情況，在2023年，養老金按年齡60歲發4000，70歲發5000塊錢，那么這樣到底可行嗎？

如果說2023年的養老金按年齡來發放，60歲4000，70歲5000，這樣的話，不僅能夠滿足大多數老人的生活，還能夠消除老人養老金高低的差異。

但是綜合各方面的因素，這樣的發放方式并不可行，主要有以下的幾點原因。

首先第一，養老金遵循多繳多得的原則，如果2023年起養老金按年齡發放，不僅繳費的檔次高低和繳費的年限長短失去了一定的意義，甚至參保繳費就將不復存在了。長期以往，何來的資金發放養老金呢？

第二點原因，就是發放的標準過高，我國領取養老金的人數達到了3億人左右，其中職工領取養老金的人數大約在1.3億人，城鄉居民養老金的人數大約在1.6億，職工養老金平均三千五左右，城鄉居民養老金平均200塊錢左右。

因此如果養老金按年齡來發放，這樣的發放標準遠遠高于目前養老金的實際發放情況，養老金也就難以負擔了。

第三點原因也是和退休年齡不匹配，發放標準一刀切，不能較好的滿足不同的退休人員。

第四點原因，是不符合不同地區物價的情況，不能夠滿足不同地區退休人員的實際需求，像我國幅原遼闊，不同地區經濟發展水平、不同公司物價水平也是不同的，不同地區相同數額的養老金購買能力，也是不同的，所以說生活在不同地區的老人，對于養老金的需求也不一樣。

有的地區幾百塊錢就能夠維持生活，而有的地區則需要幾千塊錢，如果說2023年起養老金按年齡來發放，這種發放這種方式忽略了地區的差異，不能夠最大化保險不同地區老人的養老生活。

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