在職人員需要繳納職工社保，費用是企業和個人共同承擔的，是能享受一定的企業福利的，不過如果是沒有固定單位的靈活就業群體，交社保就需要自行繳納了，是交靈活社保嗎？

一、2023靈活就業社保怎么交

1、可以直接攜帶本人的身份證、當地戶籍證明資料到社保綜合服務大廳辦理靈活就業社保的參保手續，是能繳納當地的職工養老保險和職工醫療保險的，我們能通過提供繳費卡賬戶簽訂支付協議代扣繳這部分社保費用；

2、如果沒有當地戶口的話，可以通過找有社保代繳資質的公司來代繳職工社保，是涵蓋了社保五險的，費用直接通過代繳公司代為扣繳，也是按照月度交款的。

二、2023靈活就業社保繳費標準是多少錢

一般來說社保繳費標準是當地的平均職工薪資水平*28%（包括了養老保險繳費比例20%、醫療保險繳費比例8%），如果是代繳社保的情況，就是按照這個繳費基數*30%左右來計算繳費標準的。另外，這個社保繳費基數也是有范圍設定的，在這個平均職工薪資標準的60%-300%以內。

部門地區是直接按照當地的平均職工薪資作為繳費基數的，不能靈活選擇，所以具體繳費額度跟所在地區相關。

三、2023靈活就業社保可以補交嗎

是可以補交的！

不過想要補交2023年的靈活就業社保的話，需要在斷交的三個月時間內就辦理相關的補繳手續，超過了三個月的期限范圍的話，我們的靈活就業社保就不可以再補交了。會直接影到未來的個人賬戶的累計額度，社保的累計繳納時間。

而享受終身養老待遇是需要達到累計繳費滿15年的要求的，所以有斷交社保的情況的，就必要考慮及時補交的問題，避免影后續的終身社保待遇，而且我們的累計繳費額度更高的話，養老待遇水平也更豐厚。