廣西玉林市醫(yī)保單位繳費(fèi)率下調(diào)多少？單位及個人繳納比例多少？社保網(wǎng)小編整理如下：

據(jù)4月6日江蘇省信息，自2023年1月1日起至12月31日，參加南京市職工醫(yī)保的各類用人單位的單位繳費(fèi)率由8.8%（含生育保險繳費(fèi)率0.8%）下調(diào)至7.8%（含生育保險費(fèi)率0.8%）。南京靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)率由原來的9%降為8%。

開年以來，全國多地職工醫(yī)改落地，河北張家口、江蘇揚(yáng)州和宿遷、廣西玉林等多地降低了職工醫(yī)保和靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率。

4月4日，廣西玉林市醫(yī)保消息，在確保參保人員醫(yī)療待遇水平不降低、醫(yī)療保險制平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下，繼續(xù)階段性降低職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的繳費(fèi)比例，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。從2023年1月1日起至2023年12月31日，參加“統(tǒng)賬結(jié)合”職工基本醫(yī)療保險的用人單位和個人，職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率從原來的繳費(fèi)率10%（其中單位繳納8%、個人繳納2%）降至9% （其中單位繳納7%、個人繳納2%）。

繳費(fèi)率降低是否會不利職工醫(yī)保待遇？

繳費(fèi)率降低只是為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，職工的待遇是不受不利的，因為繳費(fèi)多少是一個規(guī)則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯(lián)動機(jī)制，所以待遇水平不會隨繳費(fèi)率下降而有所降低。

適度降低靈活就業(yè)人群的繳費(fèi)率，進(jìn)一步減輕了靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也是變革的一個亮點(diǎn)。“過去出現(xiàn)過一種現(xiàn)象，有的靈活就業(yè)人員沒有一個固定的單位，他就面臨兩種繳費(fèi)方式，一種就是參照職工的，但是繳得多，對他來說就不合算。還有一種，就是居民保險，雖然繳費(fèi)少但是待遇和職工醫(yī)保是有差距的。所以適當(dāng)降低靈活就業(yè)人群職工醫(yī)保繳費(fèi)率，也能鼓勵他們繼續(xù)以職工的方式參加醫(yī)保。這樣一來，不僅能提高個人待遇，還可以更好地減輕我國財力補(bǔ)貼壓力。