養老金調整即將啟動，61歲、71歲和81歲的退休人員，漲錢差多少？接下來跟社保網小編一起來看看吧。

2023年養老金調整的消息已經在3月份確定，而近期，包括重慶、廣東等多地在內，也釋放了調整退休人員養老金的相關消息，而北京有關消息，提到調整2023年社保相關待遇的時間，計劃為今年二季度。按照慣例來看，在本月，很有可能就會公布養老金調整的正式消息，調整工作也將陸續啟動。那么，在今年的養老金調整當中，年滿61歲、71歲和81歲的退休人員，漲錢方面有差異嗎？相差多少錢？

據社保網小編了解，我們可以來看看養老金的調整方案，具體通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合來進行，其中傾斜調整當中，就包括了高齡傾斜調整，大多數地方對于年滿70歲的退休人員，會額外傾斜，養老金可以多增加一些。可以看到，年齡確實是影響養老金調整金額多少的一個因素。

不過養老金調整，一般針對的是在上一年度年滿70歲的退休人員，比如說2023年養老金調整，那么在2022年12月份以前年滿70歲的人，一般才可以獲得高齡傾斜。也就是說，61歲、71歲和81歲的退休人員，71歲和81歲的人是可以享受到高齡傾斜的。而且很多地方在高齡傾斜調整標準上，會按照每隔10年來劃分一個檔次，年滿81歲的人，一般就比71歲的人，可以享受更多的高齡傾斜。

我們具體來舉例說明

以湖北2022年的養老金調整方案為例，其中定額調整32元，掛鉤調整，一是跟工齡掛鉤，每滿1年增加1.8元，一是跟養老金水平掛鉤，漲幅1.2%，高齡傾斜調整，70歲至79歲，養老金每月再增加40元，80歲以上的退休人員，再增加60元。

我們假設有三位退休人員養，工齡都是40年，養老金都是4000元，其中61歲的退休人員，可以上漲的養老金為32+40*1.8+4000*1.2%=152元，而71歲的退休人員，可以上漲152+40=192元，81歲的退休人員可以上漲152+60=212元。

當然，也有個別地方是比較特殊的，比如說上海，去年就對在上一年度剛好年滿60歲的女性，也會給予高齡傾斜，而且標準要比年滿70歲、80歲的人員還要高，剛好年滿60歲的女性可以增加150元，而年滿70歲和80歲的退休人員，最高增加45元。

上海預計今年還會延續這樣的方案，這樣一來，對于今年年滿61歲的女性，去年也就是正好年滿60歲，是有可能獲得上述傾斜，同等條件下，上漲的養老金比71歲和81歲的人，還要多。

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