在南京退休，累計繳費年限都不到17年，大家猜猜養老金能有多少？退休養老金包括哪些部門？下面同社保網小編來看看。

南京退休的人員是1973年出生的張女士，她在1996年8月參加工作，在2023年2月辦理退休。張女士的退休年齡是50歲。

張女士的累計繳費年限只有16年8個月，合計16.67年。

張女士的養老金組成部分很簡單，只有基礎養老金與個人賬戶養老金。但是就這兩部分養老金，張女士的養老金卻不低。具體詳情如下。

第一，基礎養老金。

江蘇省的養老金計發基數：８３０６元。

張女士最低繳費系數１。

張女士的平均繳費工資指數：　３.１４０４。

有很多朋友在這里會提出疑問，不是繳費指數最高３００％嗎？怎么張女士的指數超過了３００％呢？這里的情況很明顯，張女士應該是從其他地方遷入南京辦理退休的，而且遷出地方的繳費工資比南京高，這才導致遷入南京后，按照南京的基數進行從新計算時，平均繳費指數就超過３了。

張女士的基礎養老金是：　２８６６.８８元。

計算方式：養老金計發基數＊（１＋個人平均繳費工資指數）／２＊累計繳費年限＊１％；

數據代人：８３０６＊（１＋３.１４０４）／２＊１６.６７＊１％＝２８６６.８８；

第二部分，個人賬戶養老金：　１１８９.１９　元。

這部分的計算公式簡單明了＝個人賬戶余額除以計發月數。

張女士５０歲退休的計發月數是１９５個月。假如５５歲，是１７０個月；假如６０歲退休是１３９個月。

張女士退休時的個人賬戶余額是２３１８９２.２７　元，可以說很不錯了。

數據代人：２３１８９２.２７／１９５＝１１８９.１９；

最后，張女士的基本養老金合計：　４０５６.１　元。

計算：２８６６.８８＋１１８９.１９＝４０５６.１；

說在最后，張女士的養老金在繳費不足１７年的情況下，能超過４０００元，主要原因還是她繳納的比較多。多繳多得，長繳多得，這是養老金的原則。