杭州濱江企業社保交多少錢一個月，杭州濱江職工社保繳費基數是多少？ 下面跟社保網小編一起來看看具體詳情吧。

因為每年社保方案，尤其是社保繳費基數的范圍會調整，所以具體杭州濱江企業社保交多少錢一個月，還是要根據本年度的法規來進行確認。而且每個單位都是會按照員工的工資基數來進行上報，所以可能同一個單位每個員工的社保費用也都是不同的。那么企業社保一個月要交多少錢？

杭州濱江企業社保的繳費比例

據社保網小編了解，企業為員工繳納社保費用，但是具體的費用是由單位和個人分別承擔一定比例來計算的。按法規社保單位要承擔14%的養老保險，9.5%的醫療保險，0.5%的失業保險，0.2%的工傷保險和1.5%的參保金。職工個人則需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.5%的失業保險。所以單位和個人承擔的社保費用不同，但同樣需要統一由單位收取，然后統一繳納本公司的社保費用。

杭州濱江職工社保的繳費基數

杭州濱江企業社保交多少錢一個月？也要確定單位上報的社保繳費基數是多少。而且每年會根據上一年社會平均工資的情況調整繳費基數的上下限，今年的繳費基數的范圍是3957元到22311元。如果單位上報的工資基數在此范圍內，那么就按照實際上報的工資基數來計算社保費用。

杭州濱江企業社保交多少錢一個月？例如按照最低繳費基數參保，那么社保用人單位要繳納1016.96元，職工個人要繳納415.49元。上報的社保繳費基數越高，單位和個人承擔的費用也會越高。但是繳費基數的最高標準不能夠超過社保繳費基數的上限。

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