根據(jù)往年養(yǎng)老金調(diào)整慣例，不出意外的話，今年的養(yǎng)老金調(diào)整消息將于4月中下旬至5月上旬公布，具體時間還要看有關(guān)部門共同的工作進(jìn)度而定。但是有一點(diǎn)可以肯定的，今年的養(yǎng)老金調(diào)整依然會從定額、掛鉤、傾斜三個方面進(jìn)行，一般還是養(yǎng)老金水平高的人，繳費(fèi)年限長的人，相對來說，養(yǎng)老金絕對上漲金額更多。

不過，在4月之前，有部分退休人員養(yǎng)老金迎來補(bǔ)發(fā)到賬，有的人表示已經(jīng)收到了補(bǔ)發(fā)的5000元養(yǎng)老金。對此，有退休人員表示疑惑，4月之前，養(yǎng)老金調(diào)整消息以及方案還沒有公布，今年養(yǎng)老金調(diào)整還沒有啟動，這補(bǔ)發(fā)的是什么錢呢？這消息到底是真的還是假的呢？人人都有嗎？

全部退休人員統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)5000元養(yǎng)老金，假設(shè)為真的，這對于退休人員來說是振奮人心的好消息，這意味退休人員到手的錢變多了，可以很好地抵消物價上漲所帶來的養(yǎng)老金購買力下降問題。但是統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)5000元養(yǎng)老金、全國1.3億退休人員，基金支付達(dá)到6500億，對于社保基金來說是一個天文數(shù)字，人社部不會不明不白發(fā)放這筆錢，肯定事先會有消息，但是查閱了人社部官網(wǎng)，并沒有發(fā)現(xiàn)此類消息，說明統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)肯定是假的，也不現(xiàn)實(shí)。

不過，有網(wǎng)友表示收到了補(bǔ)發(fā)的錢，說明也不是空穴來風(fēng)，經(jīng)考證可能包括以下幾種情況：

第一，事業(yè)單位退休人員重算補(bǔ)發(fā)金額，正好接近5000元。

今年是事業(yè)單位退休人員10年過渡期的第9年，按法規(guī)，今年退休人員按新老方案對比，按超出部分的90%發(fā)放。比如老方案待遇5000元，新方案待遇6000元，增發(fā)金額=（6000-5000）×90%=900元，如果3月補(bǔ)發(fā)6個月的話，一次性補(bǔ)發(fā)就是5400元，數(shù)字接近5000元。

第二，養(yǎng)老金補(bǔ)認(rèn)證通過人員，補(bǔ)發(fā)金額正好等于5000元。

每年的養(yǎng)老金認(rèn)證都是退休人員的必修課，不認(rèn)證的話，社保局就會停發(fā)養(yǎng)老金待遇。假設(shè)王某養(yǎng)老金2500元，去年12月沒有認(rèn)證，2023年1月停發(fā)養(yǎng)老金，等到3月到社保局補(bǔ)認(rèn)證后，養(yǎng)老金會恢復(fù)補(bǔ)發(fā)2個月的養(yǎng)老金，發(fā)放數(shù)字正好5000元。

第三，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換重算補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)金額正好等于5000元。

每年1月之后退休的人員養(yǎng)老金都會迎來重算補(bǔ)發(fā)，因?yàn)轲B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)發(fā)生大變化，由于進(jìn)度問題，每個省市都不一樣，大多數(shù)省份會在12月底前完成重算補(bǔ)發(fā)，但是也有部分地方會在3月份完成養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，比如浙江、河南等省份部分地方，3月份正在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)進(jìn)程中。假設(shè)退休人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)差500元，補(bǔ)發(fā)10個月，那么，補(bǔ)發(fā)差額剛好5000元。

綜上所述：4月前，全國退休人員統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)5000元養(yǎng)老金，不是真的。以上三種情況的退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額剛好5000元或接近5000元，也只是模擬測算的結(jié)果，只是數(shù)字剛好相當(dāng)，也是極端情況，不說明所有地區(qū)、所有退休人員都能補(bǔ)發(fā)到。