南京公積金基數(shù)是有上下限的法規(guī)，而且各個單位也需要按照員工的月平均工資來上報繳存基數(shù)，然后計算出每個月的公積金費用。而且本身公積金就是要按月繳費的，所以還是要注意好公積金繳費的法規(guī)情況。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看南京公積金繳存基數(shù)是多少，南京公積金費用如何計算？

南京公積金繳存基數(shù)法規(guī)

其實各個單位上報員工的公積金繳存基數(shù)，就是上一年度的月平均工資。而且南京公積金基數(shù)也有繳存基數(shù)的法規(guī)，最高不的高于社會平均工資的3倍，也就是37200元。最低不能低于南京職工月平均工資最低標(biāo)準(zhǔn)，最低繳存基數(shù)為2280元。如果有所調(diào)整，那么也是按照有關(guān)部門法規(guī)的工資基數(shù)情況來進行確認。社會平均工資上漲，自然繳存基數(shù)也會隨之調(diào)整。

南京公積金繳存比例法規(guī)

單位上報公積金業(yè)務(wù)時，也要按照公司的情況來選擇合適的繳存比例。最低繳費比例為5%，最高為12%。各個單位可以自主選擇繳費比例，同一個單位只能設(shè)定一個繳存比例，而且單位和個人承擔(dān)的比例都是固定的。所以要確定好工資基數(shù)后，以及上報的繳費比例，才能夠計算出公積金的費用。

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