一、醫保月繳費基數是什么意思

醫保月繳費基數指的就是大家每月的醫保都是按什么基數為標準進行繳納，職工醫保繳費是按照繳費基數根據繳費比例進行繳納的。

大多數地區的醫保月繳費基數就是社保月繳費基數，是根據當地上一年職工的社會月平均工資水平來計算的，有上限和下限之分。醫保繳費基數上限是月平均工資的300%，下限是職工月平均工資的60%。

很多規模比較小的單位都是直接按當地最低繳費基數進行繳費的，有的企業就是將職工的實際月工資收入作為醫保繳費基數。

二、醫保繳費基數是越大越好嗎

醫保繳費基數并不是越大越好。

因為醫保繳費基數越大的話，個人需要承擔的費用也就越多，而個人需要承擔的醫保費用是直接從個人工資中按月劃扣的，這樣一來到手的實際工資就會更少，個人負擔更大。

不過醫保繳費基數大也是有一定的好處的，因為職工醫保是有個人賬戶的，自己繳納的部分和單位繳納的一小部分都會進入醫保個人賬戶中，醫保個人賬戶可以去定點醫保機構買藥，還可以支付需要自己自費的醫療費用，作用也是比較大的。

三、如何計算醫保費用

醫保費用=醫保月繳費基數*繳費比例。

不同地區的醫保繳費基數和繳費比例都是不一樣的;醫保繳費基數與當地的經濟發展水平以及職工本人的工資收入有關系。而具體的醫保繳費比例要查看當地當年的醫保是怎么要求的。

一般來說，職工醫保單位會承擔6%~10%左右，個人只需承擔2%;當然很多地區還需要額外繳納十幾塊錢一年的職工大病醫療保險。

大家想要知道自己當月需要繳納多少醫保費用的話，可以直接咨詢單位負責社保繳費的人事專員;也可以自己在支付寶或微信平臺上進行查詢。