一、養老金要怎么計算？

經常有人說，自己已經退休好幾年，一直沒弄明白自己的養老金應該如何計算。我們的養老金大部分是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，有一小部分視同年限繳費的人員，會有過渡性養老金。

1、基礎養老金=養老金計發基數*（1+養老保險繳費指數）?2*養老保險繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶余額?養老金計發月數

3、過渡性養老金=養老金計發基數*（1+養老保險繳費指數）?2*視同繳費年限*過渡性指數

說實話，要不是我自己長期與這些專業數據和術語打交道，普通人真的很難理解，因為這其中有幾項數據是每年都會有變化。

二、案例，再也不怕看不懂自己的養老金了

現在我們就根據以上的養老金計算公式，算一下工齡18年、28年、38年分別可以領取多少養老金，統一按60歲退休。假設我們按照最低檔次繳費，養老金計發月數是139個月，計發基數7500元。由于職工養老保險方案是在1992年左右實施，倒推計算38年的工齡就會有7年的視同繳費年限，有過渡性養老金。18年、28年工齡則沒有。

1、按最低檔次繳費，工齡18年的退休人員，個人養老金賬戶有5萬元余額，養老金計算方式如下：

基礎養老金：7500*（1+0.6）?2*18*1%=1080元

個人賬戶：5萬元?139=360元

總計：1080+360=1440元

2、工齡28年的退休人員，個人養老金賬戶余額7.5萬元，養老金計算方式如下：

基礎養老金：7500*（1+0.6）?2*28*1%=1680元

個人賬戶：7.5萬元?139=540元

總計：1680+540=2220元

3、工齡38年的退休人員，個人養老金賬戶余額有8萬元，有7年視同工齡，增加過渡性養老金，計算方式如下：

基礎養老金：7500*（1+0.6）?2*38*1%=2280元

個人賬戶：8萬元?139=576元

過渡性養老金：7500（1+0.6）?2*7*1.3%=546元

總計：2280+576+546=3402元

根據計算數據得出，在同樣繳納最低檔次，養老金計發基數在7500元的情況下，18年工齡可以有1000多元的養老金，28年的則有2000多元，38年工齡的退休人員因為有過渡性養老金，退休后可以有3000多元的養老金，優勢很大。

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