職工醫療保險可以補交嗎

醫療保險是社保中非常重要的保種，在我們日常生病住院的情況下，可以為我們節省開支，省下一大筆錢。而我們在上班的過程中，公司會為我們繳納職工醫療保險。如果辭職斷繳了怎么辦？可以補嗎？

職工醫療保險是否可以補交。

那既然是用人單位為我們繳納這筆保險，但我們換工作的時候很容易中斷。那這個保險斷繳了一定需要補交嗎？不過我們在換工作的空閑期少于三個月的話，是必須補交的。如果中斷超過三個月的話，我們可以自己選擇，是不是要補交？如果不想補交的話，可以當成新的參保人員參保，重新計算參保時間。其實大多數情況下都建議是補交這筆費用，因為作為一種保險，繳納時間越長，我們后續得到的也會更多。因為，在達到我國退休年紀后，可以不再繳費，而能夠享受基本的醫療待遇。

職工醫療保險是什么？

職工醫療保險包括職工基本醫療保險和補助醫療保險。他是依法對職工的基本醫療權給予保護的一種社會醫療保險。其中，補充醫療保險不是通過我國立法強制實施的，而是用人單位和個人自愿參加。兩者并不矛盾，可以互為補充，但同時也不能代替對方。職工醫療保險主要是為了給職工提供醫療保護。但是，它的使用也有一定的要求，只有治療費用在達到一定的金額以上才可以報銷。職工醫療保險有繳費參保年限的法定，比如說男性一般為25年，女性為20年，達到我國法定退休年齡后，可以不再繳費。