對于男性職工來說，只要是公司為其繳納了社保，那么意味著男性職工也是參保了生育保險的。一般情況下，生育保險主要是用來報銷女性因為生育產(chǎn)生的醫(yī)療費用以及生育津貼的。下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看男性生育險老婆生育可以報銷嗎 是這樣的

男性生育險老婆生育可以報銷嗎？

男性生育險也是可以報銷老婆生育時的費用的，主要是報銷老婆生育時的醫(yī)療費用，且是老婆沒有生育險的情況下才能通過男方生育險來進行報銷。男性生育險是無法在老婆生育的時候領(lǐng)取到相關(guān)的生育津貼的費用的。一般在夫妻雙方同時有生育險的情況下，通過女方的生育險來申請報銷是更加劃算的，女方生育險的報銷金額會更高，并且好包含了生育津貼的費用。

當(dāng)然男性生育險還是有一些其他作用的，具體如下：

【1】享受陪產(chǎn)假。男性職工在妻子生育時，可以享受15天的陪產(chǎn)假，這15天陪產(chǎn)假是帶薪的，男性陪產(chǎn)假津貼不需要申請，用人單位直接以工資的形式發(fā)放給男職工。

【2】男職工在醫(yī)保定點進行輸精管結(jié)扎和復(fù)通手術(shù)，那么可以按照法規(guī)報銷醫(yī)療費用，并享受生育津貼待遇。

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