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工齡40.84年,1963年出生,2023年退休后養(yǎng)老金有多少

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

1963年7月出生,工齡40.84年,賬戶8萬多塊錢,2023年退休養(yǎng)老金能有多少呢?這位朋友是吉林長春人,出生于1963年7月,1981年參加工作,2023年7月滿60歲,也已經(jīng)到了正式退休年齡。下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看工齡40.84年,1963年出生,今年退休后養(yǎng)老金有多少?

他的視同繳費年限是13.42年,實際繳費年限超過了25年,累計繳費年限是40.84年,個人養(yǎng)老金賬戶累計存儲額是82342.86元,繳費指數(shù)是0.81。這位朋友退休后,大概能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?

吉林退休職工的養(yǎng)老金計算方法是比較復(fù)雜的,基本養(yǎng)老金的計算由三部分組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、還有過渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于上年度當(dāng)?shù)赜嫲l(fā)基數(shù)月平均工資,加上上年度全省計發(fā)基數(shù)月平均工資,乘以本人繳費指數(shù)的和,除以二乘以累計繳費年限再乘以1%。

請注意,基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式中的兩個平均工資不是一碼事。另外,在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方面,吉林省對繳費超過20年有增發(fā)養(yǎng)老金待遇,年限越長,增發(fā)的比例就越高。21-25年,部分增發(fā)比例是0.15%,26至30年部分增發(fā)0.2%,31年及以上部分增加0.25%。

代入公式,這位朋友的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2350.03元,再加上他工齡增發(fā)部分的、和個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶累計存儲額除以計發(fā)月數(shù),60歲對應(yīng)的退休計發(fā)月數(shù)是139個月,過渡性養(yǎng)老金等于上年度全省計發(fā)基數(shù)月平均工資,乘以本人繳費指數(shù),乘以視同繳費年限,再乘以過渡性系數(shù)1.2%或1.4%。

1.2%或1.4%,是因為繳費年限超過20年的退休人員,過渡性系數(shù)就是1.4%,如果沒有超過20年的,那么過渡性系數(shù)就是1.2%。吉林對于養(yǎng)老金的計算,特點是其他省市所不具備的,計算方法很獨特,最后經(jīng)計算,這位吉林的朋友基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2120.81元,再加上增發(fā)部分的281.09元,實際發(fā)放的基礎(chǔ)養(yǎng)老金呢是2406.9元。

個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶累計存儲額82340.86元,除以計發(fā)月數(shù)139,計算結(jié)果是592.39元,過渡性養(yǎng)老金等于社平工資6604,乘以繳費檔次的0.81,乘以視同繳費年限13.42,再乘以過渡性系數(shù)1.4%,等于1005.02元。

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