一、2022年育兒假多少天？

1、北京市

北京市按法規生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個工作日的育兒假；每年按照子女滿周歲計算。夫妻雙方經所在企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以調整延長生育假、育兒假的假期分配。夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。

2、江蘇省

2022年2月10日消息，符合有關法規生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

3、天津市

2021年11月29日，天津市。確定了子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。

4、廣東省

2021年12月1日上午，廣東省，確定了新增父母育兒假，法規在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。

5、廣西省

3月24日上午，夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計享受育兒假十天。

6、湖南省

2021年12月3日，湖南，關于育兒假相關法規如下：符合有關法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。產假、護理假和育兒假視為出勤。

7、四川省

2021年9月29日消息，“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。”

二、2022年育兒假新規什么時候執行？

各地執行時間不一。例如，江蘇省為2022年2月10日起實施。