工齡滿30年就不用再繳費真的嗎？再交5年，養老金能多領多少錢？接下來社保網小編為您提供最新資訊。

一、養老保險繳費年限只有最低15年的要求，但并沒有最高年限的限制

大家知道，領取養老金待遇，除了達到法定退休年齡，養老保險繳費年限也需要至少繳滿15年，不過并沒有法規繳費達到一定年限后，就可以不用交了。顯然，工齡達到30年就不用繳費了，這是沒有根據的。

我們可以來看看養老金的計算公式，養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的，部分人還有過渡性養老金。其中基礎養老金等于養老金計發基數*（1+平均繳費工資指數）/2*養老保險累計繳費年限*1%。個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶余額/養老金計發月數。過渡性養老金等于養老金計發基數*（1+平均繳費工資指數）/2*視同繳費年限*過渡性系數。

可以看到，基礎養老金和過渡性養老金，都跟工齡，也就是繳費年限、視同繳費年限有關系，工齡越長，同等條件下，獲得的養老金也會越高。比如工齡40年，就要比工齡30年，同等條件下，養老金會多1000塊錢左右。

況且，對于在職人員來說，不能自己選擇不交社保，除非是靈活就業人員，是可以自由選擇交還是不交。

二、再交5年，養老金能提高多少？我們用案例來說明

假設一位退休人員老張，55歲時工齡達到了30年，其中，養老保險繳費指數0.6，養老保險個人賬戶余額7萬元，存在5年視同繳費年限，當地養老金計發基數7500元，他的退休年齡為60歲，養老金計發月數為139個月。

那么養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，其中，基礎養老金等于7500*（1+0.6）/2*30*1%=1800元，個人賬戶養老金等于7萬元/139=504元。過渡性養老金等于7500*（1+0.6）/2*5*1.3%=390元，養老金就是1800+504+390=2694元。

再假設老張一直繳納養老保險至退休，也就是達到35年工齡，其中，養老保險繳費指數0.6，養老保險個人賬戶余額9萬元，也存在5年視同繳費年限，當地養老金計發基數調整至9000元，他的退休年齡為60歲，養老金計發月數為139個月。

那么他的養老金同樣由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，其中，基礎養老金等于9000*（1+0.6）/2*35*1%=2520元，個人賬戶養老金等于9萬元/139=647元。過渡性養老金等于9000*（1+0.6）/2*5*1.3%=468元，養老金就是2520+647+468=3635元。要比2694元，高出941元，將近1000元。

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