公積金繳存比例12%，個人月繳存2000元，這是一個什么樣的水平？　接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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住房公積金繳存比例為12%，月繳存金額達到了2000元，這是一個比較高的繳存水平了，由于住房公積金是按照單位和個人按同比例繳存，也就是在個人按照12%的比例繳存的同時，用人單位也會按照12%的比例繳存，每月計入個人住房公積金賬戶的資金可以達到4000元，僅僅是住房公積金一項的收入，就超過了很多打工仔的月工資收入。

按照有關法規，住房公積金的繳存比例最低為5%，最高為12%，以職工本人上年度的工資收入的月平均工資作為繳存基數，按照個人月繳存2000元來計算，平均每月的繳存基數為16666.67元左右，按照這個繳存基數來計算，稅前的年薪就是20萬元。

這年薪雖然不算很高，但也會高過絕大多數的工薪階層，最重要的是你所在的單位，應該是大型國有企業或是央企。能按照12%繳存住房公積金的單位也不是很多，但很多央企都會按照12%繳納。目前地方的國企的繳存比例大概也就是8%左右，事業單位很多也就是8%到10%左右。

我的親侄兒，目前是在中海油的海上平臺工作，目前擔任平臺長職務，他目前的年薪大概就是20萬元左右，每月的住房公積金個人繳存也和你差不多，大概每月就是2000元左右，加上單位繳存部分，也是每月4000元的住房公積金。他是在重慶購買的房子，基本上每月的住房公積金可以償還銀行的按揭購房貸款。

住房公積金由于沒有納入勞動法和勞動合同法，雖然是屬于強制性繳納的，但是不繳納住房公積金不屬于勞動仲裁的范疇，所以很多民營企業為了節約人力資源成本，都不愿意為職工繳納住房公積金。

住房公積金是在稅前繳納，可以作為專項費用扣除，所以在央企等大型國有企業，經營效益比較好，但是由于受到工資總額的限制，獎金的發放有嚴格的法規，所以將提高住房公積金的繳存比例作為增加職工福利待遇的一種方式，以避免繳納高額的個人所得稅，成了很多企業通常的操作手段，既增加了職工的收入，同時也符合有關法律法規的法規，這是一舉多得的好事情。

綜上所述，每月住房公積金的繳存比例為12%，每月個人繳存住房公積金2000元，這已經算是一個比較高的繳存水平了，雖然繳存的基數不算很高，但由于繳存的比例比較高，總體上的計入住房公積金個人賬戶的余額還是比較高的。

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