70后女性，繳納靈活就業人員養老保險，可以領取失業金嗎？社保網小編帶您一起來看看最新相關資訊吧。

（注：本文內容來源網絡整理，僅供參考）

作為一名70后女性，她是從19年開始以靈活就業人員身份交養老保險，但是醫療保險不是繳納的職工醫保，而是繳納的居民醫保，那么她想咨詢，這種情況是否可以領取失業金？

答案是否定的。這種情況下，個人是無法領取失業保險金的，相信這也是很多人的誤解，認為自己繳納了職工養老保險，就可以領取失業金。其實，職工養老保險并不是確定能否領取失業金的一個必要的條件。

畢竟，養老保險影響的是個人退休以及退休或者待遇問題，而影響領取失業金的險種則是失業保險。所以來說，養老保險并不能直接影響個人能否領取失業保險金。

那么，究竟什么條件下可以領取失業保險金呢？

從上文中我們可以得知，個人要想領取失業保險金，那么必須是要個人繳納失業保險，失業保險的繳納年限也會影響個人領取失業金的年限長短。

而個人要想繳納失業保險，必須是在單位參保才可以繳納，而個人以靈活就業人員身份繳納養老保險是無法同時參加失業保險的，所以領取失業金的人只針對在單位工作過、繳納過五險的個人。

總體來說，失業金的領取條件共有四項，分別是失業前，繳納失業保險滿一年；非因本人意愿中斷就業；已經辦理失業登記；有求職意愿，愿意接受職業介紹的個人。

只有個人同時滿足以上四個條件，才可以領取失業保險金，而領取失業保險金的年限長短，也跟個人繳納失業保險的長短直接掛鉤。一般來說，個人最長領取失業金的年限為兩年，也就是24個月。

但由于不同地市，針對失業保險金的領取長短跟個人繳納失業保險金長短的掛鉤標準有所不同，所以具體要以當地的方案為準。

失業保險金的金額一般是多少呢？

由于每個省份地區的繳費比例不同，個人繳納金額也隨之不同、經濟發展程度不同，那么綜合各方面因素影響了個人的失業金的領取金額。

一般來說，失業金每月的領取標準是當地最低工資標準的90%，這也是調整之后的最高的發放金額。以山東省某市為例，最低工資標準為1700元，則失業保險為1530元每月，再加上每個月，個人的醫保金額繳費及社保卡返現，每人實際收入約2000元左右。

那么，對于很多在三四線小城市的個人而言，每個月在個人不付出勞動的情況下就可以收入2000余元，這是一件多么幸福的事情。

隨著經濟的發展，當地水平的提高以及最低工資的調整，那么個人所能領取到的失業金也會隨之增長。

現在很多地方也已經放開方案，允許領取失業金人員同時以靈活就業人員繳納社保，這樣我們的社保就不會中斷，也不會影響個人工齡的連續。

隨著社保相關方案的優惠化和便民化，我們個人所能享受到的方案是越來越多，比如4050社保險補貼方案等等，都是一項利民的好方案。

以上就是本文為您整理的最新內容，希望對您有幫助！更多相關內容歡迎關注社保網。