2022年養老金計發基數的公布，靈活就業和退休人員需要注意什么？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

（注：本文內容來源網絡整理，僅供參考）

根據公開消息，目前已經公布2022年養老金計發基數的地區有22個，各地區按照2022年養老金計發基數高低進行排序，分別為上海11396元，北京11082元，西藏9900元，廣東8682元，天津8672元，江蘇8309元，四川7822元，云南7767元，寧夏7648元，吉林7626.75元，安徽7401元，陜西7202元，山東7182.5元，新疆7089元，河北6849元，貴州6798元，山西6695元，江西6569元，廣西6442元，河南6155元，黑龍江5865元。

首先，2022年養老金計發基數的上漲，對于已經辦理退休的老人有以下四個影響：

第一，退休人員所在地區，2022年養老金計發基數相較于2021年，上漲金額越大，補發金額越多。

第二，退休人員所在地區，2022年養老金計發基數相較于2021年，增長幅度越高，補發金額越多。

第三，當年度辦理退休的老人，基本養老金越高，對應的補發金額將越多。

第四，當年度辦理退休的老人，越早辦理退休，對應的補發月數越多，補發金額將越多。

其次，2022年養老金計發基數的公布，對于靈活就業人員將會有以下兩個影響：

第一，關于靈活就業人員參加城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險的繳費和補繳，一般來說當年度養老金計發基數是與上年度社會平均工資相掛鉤。

也就是說2022年養老金計發基數上漲，意味著2021年社會平均工資發生了增長，對應當地社會保險繳費基數的很大可能進行上調，靈活就業人員參加社會保險繳納的費用也將隨之而增加。

比如說上海2022年社會保險最低繳費基數為6520元/月，2021年社會保險最低繳費基數為5975元，上海市靈活就業人員參加城鎮職工養老保險和醫療保險的繳費比例分別為24%和11.5%。

如果上海市靈活就業人員按照最低繳費基數參加社會保險，那么對應靈活就業人員每月增加的社會保險費用為（6520-5975）*（24%+11.5%）=193.475元。

與此同時社會保險繳費基數上調之后，自上調之月起，靈活就業人員需要補繳對應的社會保險差額部分。

第二，關于靈活就業人員參加基本醫療保險待遇，按照現行法規，靈活就業人員可以選擇參加城鎮職工醫療保險，也可以選擇參加城鄉居民醫療保險。

雖然說參加城鎮職工醫療保險費用相對較高，但是城鎮職工醫療保險，在參保人達到退休年齡，并且滿足最低繳費年限，可以和企業職工一樣，享受終生醫療待遇。

需要注意的是，部分地區在方案執行的過程中法規，靈活就業人員在參加社會保險時，需要同時繳納城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險。

以上就是本文為您整理的最新內容，更多相關內容請關注社保網。