月工資5000五險扣多少錢一個月？社保費怎么計算的？

大多數(shù)情況下，月薪5000五險大概要扣500元左右。

五險是根據(jù)個人的繳費比例來進行確定的，具體公式如下：

五險繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例。如果大家的繳費基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險的費用=5000×（養(yǎng)老保險繳費比例8%+醫(yī)療保險繳費比例2%+失業(yè)保險0.5%）=525元。

因為每個人工作的地方經(jīng)濟發(fā)展狀況不同，所以繳費比例以及繳費基數(shù)也會存在很大的差異，所以具體多少錢也得根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來看。

五險繳納比例是多少

1、養(yǎng)老保險：用人單位需要按照20%的比例來進行繳納，職工本人需要按照8%的比例來進行繳納。其中單位繳納的部分全部計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分全部計入個人賬戶；

2、醫(yī)療保險：用人單位需要按照10%的比例來進行繳納，職工本人需要按照2%的比例來進行繳納。

3、失業(yè)保險：用人單位需要按照1.5%的比例來進行繳納，職工本人需要按照0.2%的比例來進行繳納。

4、工傷保險：用人單位可以根據(jù)自己的情況在0.5%-2%之間，選擇一個比例進行繳納，職工本人不用繳納任何費用。

5、生育保險：用人單位需要按照0.8%的比例來進行繳納，職工本人不用繳納。