養(yǎng)老金由哪些部分組成?

由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金、基本養(yǎng)老金補貼及社區(qū)綜合補貼(該兩項為定額)組成。遵循多繳多得，長繳長得的原則，主要是看退休人員退休之前繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)與累計年限。

影響職保養(yǎng)老金計算的因素包括繳費年限、繳費基數(shù)、記賬利率以及歷年的省平均工資，1998年前已參加工作(參加職保)的退休(職)人員，另外發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的計算公式是：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

退休的時候，若是累計繳費不夠15年，有好幾種選擇，比如：退保、繼續(xù)按月繳費、一次性補繳至15年，具體就看參保人已經(jīng)累計繳費多少年了。

要想自己退休之后，養(yǎng)老金多，那么就提高自己的工資，這樣就提高了社保繳費基數(shù)，有些企業(yè)還給職工繳納了企業(yè)年金或職業(yè)年金，這些錢在退休之后都是可以拿出來的。