2022南昌社保繳費標準是如何的，南昌職工社保五險比例是多少？每個月交多少 接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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2022南昌社保繳費標準確實做出了新調(diào)整，每年的社保方案、社保繳費基數(shù)調(diào)整后，社保費用也同樣都是會受到影響的。而且職工社保都是有固定五險比例的，上報的工資基數(shù)越高，社保費用也同樣都會提升。那么具體社保繳費標準如何法規(guī)的？社保一個月要交多少錢呢？

南昌社保繳費基數(shù)是怎么法定的？

2022南昌社保繳費標準是需要按照上報的工資基數(shù)計算，單位要按照員工月平均工資來上報，自然社保費用也會有所不同。而且社保繳費基數(shù)也有上下限的法規(guī)，按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為3528元，最高繳費基數(shù)為19155元。社保繳費基數(shù)范圍每年都會調(diào)整，一定要注意好社保法定標準情況。

南昌職工社保五險比例是多少？

繳納職工社保也要按照固定比例來計算費用，社保個人和單位要分別承擔8%和16%養(yǎng)老保險，2%和6.8%醫(yī)療保險，12.77元和19.16元大病保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0%和0.1%工傷保險。因為職工社保的本身就是單位和個人分別承擔一部分的比例，所以要根據(jù)實際上報的工資基數(shù)計算社保費用。

按照2022南昌社保繳費標準，以最低繳費基數(shù)參保，五險單位要承擔865.32元，職工個人要承擔389.27元。

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