補繳社保滯納金怎么算？由個人承擔嗎？下面同社保網小編來看看。

補繳社保滯納金是根據補繳時間的長短按照一定的比例進行計算的。

用人單位沒有按時足額繳納社保費用，如果進行補繳，社保征收部門應該加收滯納金，滯納金是從欠繳之日起按日進行計算，每日加收萬分之五的滯納金。

用人單位經過社保征收部門催繳，如果在法定期限內仍不繳納社保費用，社保征收部門就可以對用人單位進行罰錢，一般可以處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰錢。

補繳社保滯納金是個人承擔嗎

補繳社保滯納金不是個人承擔的，是用人單位承擔的。

補繳社保滯納金是用人單位沒有按時足額繳納社會保險費導致的，與員工個人沒有關系，個人不需要承擔補繳社保的滯納金。

滯納金是社保費征收機構責令用人單位限期補繳社保費用繳納加收的費用，只能是用人單位承擔滯納金。用人單位繳納社會保險是一種強制性義務，用人單位必須及時足額為員工繳納社保費用，用人單位沒有及時補繳社保費用產生的滯納金應該是用人單位承擔。

補繳社保滯納金可以超過本金嗎

補繳社保滯納金不可以超過本金。

補繳社保滯納金是有最高限額的法定，滯納金的封頂金額是本金的40%，最高不能超過8000元，如果用人單位長時間沒有繳納社保費用，補繳社保滯納金根據欠繳時間計算超過了8000元，社保征收部門也只能按照8000元收取滯納金。