6月24日，山西省人社廳公布了2022年的全省社保繳費基數的有關標準：

2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為70968元，月平均工資為5914元。

因此，從2022年1月1日起山西省社會保險（含醫保）月繳費基數的上下限為3548元至17742元。

參加社保需要繳費多少錢？

參加社會保險，主要包括用人單位職工參加社保和靈活就業人員參加社保兩種情況。

用人單位的職工參加社保，社會保險費是由職工和用人單位共同承擔，需要參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險和失業保險四大保險。

基本養老保險，職工本人需要承擔個人繳費基數的8%。相應的繳費基數不可以自由選擇，而是根據職工上年度工資總額的月均值來核定的。當職工本人的繳費基數是下限時，每月需要繳納283.84元。

用人單位的繳費基數，一般是單位職工繳費基數之和，個別地方是按照職工工資總額來確定的。單位繳費比例一般是16%。對于職工來說，用人單位也會繳納567.68元。

如果在計算上醫療保險、工傷保險、失業保險等險種，差不多每月需要繳納一千二三元。

如果是300%的最高繳費基數17742元的話，繳費則是最低基數的5倍，差不多每月都需要繳納6000元以上。

靈活就業人員參加社會保險主要是個人可選擇性地參加基本養老保險和基本醫療保險。基本養老保險的繳費比例是20%，因此按照60%的最低基數繳費每月需要繳納養老保險費709.6元，一年是8515.2元。如果選擇300%的最高繳費基數，一年需要繳納42576元。

總體來說，我們在養老金計算的時候，60%基數繳費和300%基數繳費產生的養老金待遇差距沒有五倍這么大。除此以外，高低繳費基數之間的醫療保險的報銷比例也是基本一樣的。