補繳社保公司需要承擔多少？社保補繳的滯納金是多少？補繳的社保基數是多少？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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一、補繳社保公司需要承擔多少

一般情況下我們進行社保補繳的話都是由公司給我們申請補繳，并且補繳的費用是由公司和個人一起共同承擔的，個人承擔社保繳費基數的11%左右，單位承擔社保繳費基數的33%左右，因為法規的差異，可能會有一定的區別，但是基本上不會相差太大。

所以進行社保補繳的話，我們需要承擔的費用也是遠遠少于公司承擔的費用的，相比較而言還是非常的劃算的。

二、社保補繳的滯納金是多少

一般情況下，公司如果沒有為我們按時繳納社保的話，社保的滯納金是欠繳金額的萬分之五來算的。

如果是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，一般都是每月的20號扣除社保的費用，當然各地的時間可能會有所區別，并且用人單位經過社會保險費征收機構催繳期限內仍不繳納的，社保保險征收機構則可以對其處以罰錢。

我們在每月社保扣款的時候一定要留足金額，以便扣除相應的社保費用，減少公司的損失。

三、補繳的社保基數是多少

一般來說，補繳社保是按照員工工資所對應的基數去進行足額的繳納，但是有一些公司只給員工去購買最低基數的保險。

一般的社保繳費基數都是按照當地上一年的社會平均工資來計算的，最低不得低于社會平均工資的60%，最高不能超過當地上一年的社會平均工資的300%，在此區間的，按照實際工資進行社保的補繳，實際工資低于或高于相應的限額的，分別按照最低和最高繳費基數進行補繳。

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