清遠工傷賠償標準

1、醫(yī)療費。

（1）要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2021年清遠工傷鑒定去哪里鑒定及賠償標準一覽表

（2）備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

2、住院伙食補助費。

（1）標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。

（2）要求：住院期間。

（3）備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。

3、交通費、食宿費。

（1）標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)相關法規(guī)。

（2）要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

4、康復治療費。

（1）標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

（2）要求：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協(xié)議的康復機構進行康復治療，符合相關法規(guī)的費用，才可報銷。

5、輔助器具費。

（1）標準：廣東省工傷輔助器具限額標準。

（2）要求：由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療、康復機構提出建議，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。

6、停工留薪期工資。

標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7、護理費。

標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費；

8、生活護理費。

二、清遠工傷賠償申請流程

1、申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。

2、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。

4、如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

三、清遠工傷賠償糾紛處理方式

1、主動與用人單位協(xié)商。勞動者的態(tài)度可以溫和一點，平心靜氣地與對方交談，不可暴力解決。協(xié)商相較于其他方法，程序比較靈活，所用時間也比較短，而且還能充分體現(xiàn)雙方當事人的真實意愿。

2、當雙發(fā)協(xié)商不成時，可以選擇調(diào)解的方式索要工傷賠償。用這個方法時，雙方當事人均要同意將糾紛提交一個有調(diào)解職能的組織進行調(diào)解。這個方式也比較便捷。

3、當上述兩種方法均不能達到解決工傷賠償糾紛的目的時，可以進行訴訟，訴訟雖然程序比較麻煩，歷時也比較長，但其具有強制執(zhí)行力。用這個方法討薪，臨時工可以以法律為依據(jù)，據(jù)理力爭。

三、清遠工傷賠償計算方式

一、醫(yī)療費

計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療費+藥品費+住院服務費+其他醫(yī)用費用，需結合患者病例及診斷證明

二、康復治療費

該項為因器官功能恢復訓練所發(fā)生的費用。該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。

三、伙食補助費

計算公式：工傷職工到外地就醫(yī)按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準50*70%*天數(shù);

四、交通費

按照用人單位因公出差標準報銷，一般是實報實銷。

五、護理費

（一）護理人員有收入的，參照誤工費的相關法規(guī)計算;

護理費=誤工費

（二）護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

1、生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*50%

2、生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*40%

3、生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*30%

六、停工留薪工資

1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

2、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

七、傷殘輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構的確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構確定。

八、工傷傷殘賠償費

本人工資，是指工傷職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

（一）一至四級：

1、第一種方案：保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金支付和按月支付。

一級： 一次性傷殘補助金（本人工資）×27個月

傷殘津貼（本人工資）×90%

二級： 一次性傷殘補助金（本人）