南昌生育津貼和工資一起發(fā)嗎？

一般不是一起發(fā)放的。

生育津貼是產(chǎn)假工資嗎？

根據(jù)《南昌市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施細(xì)則》相關(guān)法規(guī)，生育津貼由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照相關(guān)法規(guī)撥付給用人單位，靈活就業(yè)人員直接發(fā)放給個(gè)人。

1、用人單位按相關(guān)法規(guī)發(fā)放工資且工資標(biāo)準(zhǔn)高于或等于生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，職工不再領(lǐng)取生育津貼;

2、用人單位按相關(guān)法規(guī)發(fā)放工資但工資標(biāo)準(zhǔn)低于生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位予以補(bǔ)足;

3、用人單位未按照相關(guān)法規(guī)發(fā)放工資的，生育津貼由用人單位發(fā)放給職工個(gè)人，不得截留挪用。

拓展：南昌生育津貼申領(lǐng)指南（條件、材料、入口）

一、生育津貼申領(lǐng)條件

（一）結(jié)婚符合《中華人民共和國婚姻法》相關(guān)法規(guī);

（二）生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育符合《江西省人口與計(jì)劃生育》相關(guān)法規(guī);

（三）在江西省范圍內(nèi)女職工連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上（含合并實(shí)施前的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)限）且進(jìn)行生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育時(shí)處于正常繳費(fèi)狀態(tài);

（四）用人單位或靈活就業(yè)人員欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系3個(gè)月以內(nèi)（含3個(gè)月）足額補(bǔ)繳的，可按相關(guān)法規(guī)享受生育保險(xiǎn)待遇;

（五）用人單位或靈活就業(yè)人員欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系3個(gè)月以上足額補(bǔ)繳的，30日后享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，續(xù)保當(dāng)月起連續(xù)繳費(fèi)滿1年以上，享受生育津貼待遇;中斷或欠繳期間不享受生育保險(xiǎn)待遇。

二、生育津貼計(jì)算方法：

生育津貼=職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×相關(guān)法規(guī)的天數(shù)。

以個(gè)人身份參保的，生育津貼按照本人上年度生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。

三、生育津貼申領(lǐng)材料

（一）醫(yī)保電子憑證或電子身份證;

（二）病歷資料（出院記錄或診斷證明）;

（三）出生醫(yī)學(xué)證明;

（四）單位對(duì)公賬戶信息（靈活就業(yè)人員提供個(gè)人銀行賬戶信息）。

四、生育津貼網(wǎng)上申領(lǐng)渠道及流程

可以，有以下兩種渠道：

（一）南昌市服務(wù)網(wǎng)

①進(jìn)入南昌市服務(wù)網(wǎng)→注冊(cè)登錄（未注冊(cè)用戶請(qǐng)先注冊(cè)）

②確認(rèn)區(qū)域，并選擇市級(jí)部門（市醫(yī)保局）

③點(diǎn)擊“公共服務(wù)”→點(diǎn)擊“辦理事項(xiàng)”→點(diǎn)擊“生育津貼支付”

④上傳所需材料提交。

（二）支付寶贛服通

①進(jìn)入贛服通→點(diǎn)擊醫(yī)保→點(diǎn)擊“找服務(wù)”

②點(diǎn)擊“辦事服務(wù)”→在搜索欄搜索“生育津貼支付”

③上傳所需材料提交。