南昌生育津貼和工資一起發(fā)嗎?
一般不是一起發(fā)放的。
生育津貼是產(chǎn)假工資嗎?
根據(jù)《南昌市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施細(xì)則》相關(guān)法規(guī),生育津貼由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照相關(guān)法規(guī)撥付給用人單位,靈活就業(yè)人員直接發(fā)放給個(gè)人。
1、用人單位按相關(guān)法規(guī)發(fā)放工資且工資標(biāo)準(zhǔn)高于或等于生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,職工不再領(lǐng)取生育津貼;
2、用人單位按相關(guān)法規(guī)發(fā)放工資但工資標(biāo)準(zhǔn)低于生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位予以補(bǔ)足;
3、用人單位未按照相關(guān)法規(guī)發(fā)放工資的,生育津貼由用人單位發(fā)放給職工個(gè)人,不得截留挪用。
拓展:南昌生育津貼申領(lǐng)指南(條件、材料、入口)
一、生育津貼申領(lǐng)條件
(一)結(jié)婚符合《中華人民共和國婚姻法》相關(guān)法規(guī);
(二)生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育符合《江西省人口與計(jì)劃生育》相關(guān)法規(guī);
(三)在江西省范圍內(nèi)女職工連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上(含合并實(shí)施前的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)限)且進(jìn)行生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育時(shí)處于正常繳費(fèi)狀態(tài);
(四)用人單位或靈活就業(yè)人員欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系3個(gè)月以內(nèi)(含3個(gè)月)足額補(bǔ)繳的,可按相關(guān)法規(guī)享受生育保險(xiǎn)待遇;
(五)用人單位或靈活就業(yè)人員欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系3個(gè)月以上足額補(bǔ)繳的,30日后享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,續(xù)保當(dāng)月起連續(xù)繳費(fèi)滿1年以上,享受生育津貼待遇;中斷或欠繳期間不享受生育保險(xiǎn)待遇。
二、生育津貼計(jì)算方法:
生育津貼=職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×相關(guān)法規(guī)的天數(shù)。
以個(gè)人身份參保的,生育津貼按照本人上年度生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。
三、生育津貼申領(lǐng)材料
(一)醫(yī)保電子憑證或電子身份證;
(二)病歷資料(出院記錄或診斷證明);
(三)出生醫(yī)學(xué)證明;
(四)單位對(duì)公賬戶信息(靈活就業(yè)人員提供個(gè)人銀行賬戶信息)。
四、生育津貼網(wǎng)上申領(lǐng)渠道及流程
可以,有以下兩種渠道:
(一)南昌市服務(wù)網(wǎng)
①進(jìn)入南昌市服務(wù)網(wǎng)→注冊(cè)登錄(未注冊(cè)用戶請(qǐng)先注冊(cè))
②確認(rèn)區(qū)域,并選擇市級(jí)部門(市醫(yī)保局)
③點(diǎn)擊“公共服務(wù)”→點(diǎn)擊“辦理事項(xiàng)”→點(diǎn)擊“生育津貼支付”
④上傳所需材料提交。
(二)支付寶贛服通
①進(jìn)入贛服通→點(diǎn)擊醫(yī)保→點(diǎn)擊“找服務(wù)”
②點(diǎn)擊“辦事服務(wù)”→在搜索欄搜索“生育津貼支付”
③上傳所需材料提交。