一、領取失業金需要什么材料?

1、員工和用人單位解除勞動關系的證明，比如離職證明的人相關的證明材料。

2、在正式解除勞動關系之前，企業需要去社保局進行人員報備之后社保局會審核，審核通過以后就會出具一份資格審核材料。

3、失業金申請人的身份證原件和復印件戶口本，以及最近的一寸免冠照。

4、失業金申請人的勞動手冊，畢業證以及失業證。

另外大家也要注意失業登記是非常重要的，一定要在失業的60天之內去社保局辦理相關的登記，如果錯過了這60天，社保局就會認為大家自動放棄了失業保險金，未來也不能再去申請了。

二、領取失業金的流程是什么?

1、用人單位根據相關的規則去辦理失業報備。

在員工和公司正式解除勞動關系的15天以前，公司就需要派相關的人員去社保局進行報備，如果報備的人超過了8名，就要大家提前去和社保局預約。在公司和員工正式解除了合同關系以后，就要把社保機構的審核意見，轉給離職人員，之后離職人員需要攜帶著審核意見去辦理失業金的申請。

2、在進行失業報備的時候，單位要把相關的員工檔案和勞動合同資料等都提交給社保局，并且要在資料上面蓋公章。

3、等社保局確認了相關的資格以后，就會告知失業金申請人去參加事業培訓并且領取失業金，同時還會頒發下崗證。