莆田新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險可申領(lǐng)補貼

新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的范圍：

新業(yè)態(tài)從業(yè)人員主要指依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者。

可以申領(lǐng)社保補貼的人群

（1）招用就業(yè)困難人員的企業(yè)（用人單位），可申領(lǐng)社保補貼。企業(yè)（用人單位）招用以下9類就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按相關(guān)法規(guī)繳納社會保險費的，可向所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（詳見附表4）申領(lǐng)社保補貼。補貼標準（養(yǎng)老保險）：單位繳費部分（即16%費率部分，占繳費額的2/3）。補貼年限：最長不超過3年;距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休（以初次核定的享受社保補貼年齡為準）。

（2）自主創(chuàng)業(yè)人員。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在莆自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學(xué)年的高校畢業(yè)生;以及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生），可同等享受企業(yè)（用人單位）招收就業(yè)困難人員社保補貼。補貼標準（養(yǎng)老保險）：單位繳費部分（即16%費率部分，占繳費額的2/3）。補貼年限：最長不超過3年;距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休（以初次核定的享受社保補貼年齡為準）。

（3）以個人身份參保繳費的靈活就業(yè)人員（就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)5年內(nèi)中專院校畢業(yè)生、退役人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生），可申領(lǐng)社保補貼。補貼標準：不超過實際繳費的2/3。莆田市靈活就業(yè)人員繳納2021年企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的最低標準為8371.20元/年（697.60元/月），補貼標準為5520元/年（460元/月）。補貼年限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

（4）招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小型微型企業(yè)，可申領(lǐng)社保補貼。小微企業(yè)與高校畢業(yè)生簽訂1年以上期限勞動合同，給予社保補貼。補貼標準（養(yǎng)老保險）：單位繳費部分（即16%費率部分，占繳費額的2/3）。補貼年限：最長不超過1年。