失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還是什么意思

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還，也可以直接說是穩(wěn)崗補(bǔ)貼，是有關(guān)部門為了穩(wěn)定企業(yè)/單位就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)/單位不裁員或者少裁員而發(fā)放的補(bǔ)貼，同時(shí)這部分的補(bǔ)貼是從失業(yè)保險(xiǎn)基金進(jìn)行支出。

而在2022年出最新規(guī)，提高了穩(wěn)崗返還的比例，比如大型的企業(yè)的穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼比例就從之前百分之三十提高到百分之五十，中小型的企業(yè)則從原來的百分之六十提高到了百分之九十。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件是什么

企業(yè)想要參加失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還的法規(guī)，需要滿足以下條件：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合我國(guó)和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，在滿足的條件就可以按照法定進(jìn)行辦理，像一些列入失信名單的僵尸企業(yè)則不符合申請(qǐng)條件;

2、企業(yè)依法按照當(dāng)?shù)貐⒓邮I(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)繳納時(shí)間必須滿12個(gè)月以上，若是未按時(shí)足額繳費(fèi)的企業(yè)，會(huì)有當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的系統(tǒng)自動(dòng)判定，一旦不通過就不能辦理穩(wěn)崗返還的申請(qǐng)。

3、裁員比例不得高于5.5%，是根據(jù)2021年度裁員人數(shù)和未裁員人數(shù)來進(jìn)行計(jì)算的，當(dāng)然在企業(yè)總體人數(shù)在三十人以內(nèi)的情況，其裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的情況，是符合失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)的。

注意的是：在2022年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還，只能辦理2021年度穩(wěn)崗返還，不能補(bǔ)申領(lǐng)歷年穩(wěn)崗返還費(fèi)用。

4、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是可以進(jìn)行申請(qǐng)。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)是多少

會(huì)根據(jù)企業(yè)類型不同，其失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有不一樣法定：

第一，大型企業(yè)：其標(biāo)準(zhǔn)是按照企業(yè)及其職工上一年度(2021年)實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的50%返還給到企業(yè);

第二，中小微企業(yè)：其標(biāo)準(zhǔn)是按照企業(yè)及其職工上一年度(2021年)實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的90%還給到企業(yè);

同時(shí)在實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用里面，在計(jì)算的時(shí)候是不含有歷年欠費(fèi)和滯納金的，若是有就需要在扣除這部分費(fèi)用后再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注意的是，在符合申請(qǐng)條件里面以單位形式，比如：社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等參加失業(yè)保險(xiǎn)的，其申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)是按照中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。