2022南京社保繳費基數調整到多少，南京五險要交多少錢一個月？2022南京社保繳費比例一覽 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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每年南京社保基數調整后，單位都是要重新申報工資基數，然后去確認社保繳費額度的情況。其實職工社保都是要用繳費基數乘以繳費比例的，如果社保繳費基數比較高，那么社保費用也同樣會提升。而且社保五險都是固定的，所以社保繳費基數提升后，社保費用也同樣都是會提升的。那么社保繳費基數今年是如何調整的？社保五險又要交多少錢？

南京社保調基的情況

因為每年南京社保基數調整都是要按照社平均工資的情況確認，所以社平均工資調整后，社保繳費基數上下限也同樣都是不同的。22年南京社保最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為21821元。單位要按照員工的工資基數上報繳費基數，以便于計算五險的費用明細。

南京社保繳費比例的法規

既然要交職工社保的費用，所以還是要按照法定繳納五險，其繳費比例也都是相同的。社保單位要承擔16%養老保險，8%醫療保險，4元垃圾處理費，0.5%失業保險，0.4%工傷保險和0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，10元大病保險和0.5%失業保險。

確定好南京社保基數調整的具體情況，按照最低繳費基數來參保，那么每個月社保單位要繳納1096.25元，職工個人要繳納456.25元。因為社保繳費基數都是由單位申報的，所以還是要確定好繳費基數的具體情況，然后去計算社保費用，這樣才能夠保證社保待遇不受到影響。

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