可以,未婚生育只要符合生育津貼的申領(lǐng)條件,是可以申領(lǐng)生育津貼的,也可以正常的享受產(chǎn)假。未婚已育女性辦理生育津貼不需要結(jié)婚證等材料。
生育津貼是由生育保險來支付的,不是公司支付的,法定產(chǎn)假期間的生育津貼是補(bǔ)貼給公司的,若是在休產(chǎn)假期間,公司沒有發(fā)工資的話,那么這個生育津貼就是給參保人的,若是公司給參保人發(fā)了產(chǎn)假工資,那么生育津貼就是打給公司的。
生育津貼怎么算?
生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù);
低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
生育津貼申領(lǐng)條件:
【1】在生育時,必須連續(xù)足額繳納生育保險滿1年,也有部分地區(qū)要求生育時生育保險連續(xù)足額繳納半年即可;
【2】生育時以及領(lǐng)取生育津貼時,生育保險必須是在保狀態(tài);
【3】需要去定點醫(yī)院生產(chǎn)才可以領(lǐng)取;
【4】在生育之前一定要先辦理生育登記。