5000元的工資按照3457元的基數(shù)交社保可以嗎？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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你這個3457元的繳費(fèi)基數(shù)估計(jì)就是按照當(dāng)?shù)厥〖壢松绮块T公布的繳費(fèi)下限。所謂的繳費(fèi)下限，是按照上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%法規(guī)的繳費(fèi)基數(shù)。

按照社保法的法規(guī)，單位職工是按照本人的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，只有當(dāng)本人的實(shí)際工資低于上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%時(shí)，才能按照上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。但現(xiàn)在你的工資是每月5000元，按照法規(guī)顯然是不能按照3457元，即當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)就業(yè)人員月平均工資的60%來作為繳費(fèi)基數(shù)的。

雖然社保法和各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方法當(dāng)中，對于在崗職工的繳費(fèi)基數(shù)都有確定的法規(guī)，必須以本人的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)。但在實(shí)際操作中，部分用人單位，特別是民營企業(yè)和有雇工的個體工商戶，為了節(jié)約人力資源成本，基本上都是按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的繳費(fèi)下限作為繳費(fèi)基數(shù)，這種行為雖然不完全可以，但也得到當(dāng)?shù)厣绫２块T的認(rèn)可，只要員工不投訴，不舉報(bào)，基本上就沒有人來管。

由于在崗職工繳納社保，是由單位人力資源部門統(tǒng)一辦理，完全是按照本單位的制定的繳納方案執(zhí)行。如果你們單位的方案中，是按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的繳費(fèi)下限來執(zhí)行，即使你的工資是5000元，也無法按照你本人的實(shí)際工資5000元的來繳費(fèi)；如果你們單位的繳費(fèi)方案中法規(guī)，是按照本人的實(shí)際工資來繳費(fèi)，那么也就只能按照本人的實(shí)際工資5000元來作為繳費(fèi)基數(shù)，同樣你也無法按照當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)下限3457元的來繳費(fèi)。

5000元的工資如果按照3457元的基數(shù)來繳納社保，其實(shí)對于個人是比較吃虧的。按照5000的工資作為繳費(fèi)基數(shù)，要從自己每月的工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)400元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)100元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)25元，合計(jì)每月扣除525元，但是自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶每月為400元，醫(yī)保個人賬戶每月為100元，這些其實(shí)也是自己的錢。

如果按照3457作為繳費(fèi)基數(shù)，每月在自己工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)276.56元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用69.14元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)17.29元，合計(jì)每月扣除362.99元。每月比按照5000元的實(shí)際工資少扣除社保費(fèi)用162，01元，但同時(shí)每月養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶會減少123.44元，醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶減少30.86元。

按照自己的工資5000元來繳費(fèi)，起碼這一年的繳費(fèi)指數(shù)可以達(dá)到86.78%，而按照3457元作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)指數(shù)只有60%。按照本人的實(shí)際工資5000元作為繳費(fèi)基數(shù)雖然也達(dá)不到100%，但能達(dá)到86.78%，對于今后養(yǎng)老金的增加也是非常可觀的。

假如辦理退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是8000元，繳費(fèi)指數(shù)是86.78%，平均指數(shù)化繳費(fèi)工資就是6942.4元，和計(jì)發(fā)基數(shù)相加后除以2的平均值為7471.2元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為74.71元，假如繳費(fèi)年限是20年，每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是1494.2元，個人賬戶也會相應(yīng)增加。

如果是按照3457元作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)指數(shù)為60%，指數(shù)化繳費(fèi)工資為4800元，和計(jì)發(fā)基數(shù)相加后除以2的平均值為6400元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為64元，繳費(fèi)20年每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1280元，同樣個人賬戶養(yǎng)老金也會大幅度減少。按照實(shí)際工資5000元繳費(fèi)和按照2457元繳費(fèi)，假如繳費(fèi)20年，每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差214元，如果加上個人賬戶養(yǎng)老金部分的差異，這個差距還是比較大的。

綜上所述，每月5000元的工資，從法規(guī)來說，是不能按照每月3457元的基數(shù)來繳納社保的，但所在的單位法規(guī)，只能按照當(dāng)?shù)厣绫２块T法規(guī)的繳費(fèi)下限3457元來作為繳費(fèi)基數(shù)，自己也無法按照本人的實(shí)際工資5000元作為繳費(fèi)基數(shù)，只有向社保部門舉報(bào)投訴才有希望實(shí)現(xiàn)。　

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