2022年合肥失業保險繳費七年了能領多少，能領幾個月？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

根據合肥最新調整的2022年最低工資標準為1650元：

合肥失業保險繳費7年發放標準，按最低工資的75%：1650x75%=1237.5元/月

第13個月起一律按最低工資的70%發放：1650x70%=1155元/月。

根據合肥失業保險金次數領取標準6，繳費滿7年可以領取次數為12+2=14個月。

合肥失業保險繳費7年合計共能領取：

（前12月x1237.5元/月=14850元）+（后2月x1155元/月=2310）=17160元

總結：合肥失業保險金繳費滿7年，前12個月按照最低工資的75%領取，每月可領取1237.5元/月，后3個月按照最低工資的70%領取，每月可領取1155元/月，合計領取17160元。

領取失業保險金需要哪些資料？

職工失業后，由單位負責到同級人力資源和社保部門辦理終止、解除勞動關系手續。填寫《失業金申領登記表》、并攜帶職工檔案（按時間順序裝訂成冊），在7日內到單位繳費所在的失業保險經辦機構辦理登記手續（本人所有相關資料裝入本人檔案）。須準備以下材料：

1.《失業保險金申領情況表》（由本人簽字并蓋章）;

2.《失業保險申領登記表》;

3.《失業保險金申領告知單》;

4.《失業職工登記證明書》;

5.《解除、終止勞動關系（合同）書》;

6.《解除、終止勞動關系登記表》;

7.《求職登記表》;