北京2022年產假多少天？多胞胎的產假有幾天？下文就同社保君來簡單的了解一下吧。

1、 摘要：北京2022年產假工資新規北京2022年產假多少天？

2、 北京新的產假要求

3、 按照消息，除了新規的產假（98天）外，生育的還將享受60天的產假，即158天。經機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織同意，女職工可以增加1至3個月的假期。

4、 難產的，增加產假15天；

5、 多胞胎的，每多生一個嬰兒，產假增加15天。

6、 懷孕4個月前流產的，享受15天產假；

7、 懷孕4個月后流產者有權享受42天產假。

8、 陪產假：15天

9、 產假工資

10、 有生育保險

11、 產婦津貼；

12、 分娩的醫療費用；

13、 計劃生育手術醫療費用

14、 以上費用全部由社保基金支付。

15、 沒有生育保險

16、 產假期間，女職工的工資由用人單位支付。這里的工資包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，為女職工休產假前的月工資標準。此外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用和疾病生育手術費用。

17、 需要注意的事項

18、 生育津貼應視為女職工的產假工資，職工所在用人單位月平均工資除以30天，再乘以產假天數。因此，如果生育津貼的數額低于女職工的工資，雇主將補足差額。

19、 男職工享受生育獎勵假，獎勵假津貼按男職工繳費基數計算，由社會保險經辦機構通過男職工或女職工支付給個人。男職工享受的晚育獎金和休假津貼為本人同期休假工資。晚育獎金和休假津貼低于本人工資標準的，由男職工單位負責補足差額。