生育津貼是指產(chǎn)假和計劃生育手術休假期間的津貼。發(fā)放標準為職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資÷30×法定的假期天數(shù)，具體假期天數(shù)可以在正文查看哦！

生育津貼計算

生育津貼：

生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資÷30×法定的假期天數(shù)。

職工按照法定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再按照法定撥付給用人單位。

法定假期天數(shù)如下圖：

注意：

①生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;

②生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

③職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。

相關問題

個人繳交生育保險費的參保人或職工未就業(yè)配偶能享受生育津貼嗎？

不行。

生育津貼是職工按照法定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間，由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付后，再向社會保險經(jīng)辦機構按照法定撥付給用人單位的。因此，處于失業(yè)狀態(tài)的參保人，由個人繳交生育保險費的，或職工的未就業(yè)配偶不能享受生育津貼。