2022年山東省養老金調整方案最新消息 養老金上漲多少？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

越來越多的省份正在兌現2022年養老金上漲。根據消息，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。截至7月18日，全國已經有20多個省份公布了2022年養老金調整方案，啟動了養老金的上調。按照要求，今年提高標準增發的退休人員基本養老金7月底前要發放到位。各地確定增加養老金補發到賬的時間，均在7月31日前。下面是2022山東省養老金上調方案相關內容。

首先山東省養老金調整并沒有直接掛鉤工齡調整，而是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式，其中掛鉤調整部分分別掛鉤繳費年限和基礎養老金上漲養老金，掛鉤繳費年限部分和工齡有一定的關系，工齡被認定為視同繳費年限的部分可以和實際繳費年限同等參與掛鉤繳費年限調整。

比如王爺爺1975年參加工作，2015年退休，工齡40年，由于方案原因，實際從1995年開始參保繳費，實際繳費年限為20年，其中有20年工齡沒有參保繳費，但是這20年工齡由于是連續工齡，退休時被認定為視同繳費年限。所以王爺爺掛鉤繳費年限調整就有40年的繳費年限可以參與調整。反之，沒有被認定為視同繳費年限的工齡則不能參與掛鉤繳費年限調整，只能以實際繳費年限為準。

所以本質上來說，養老金掛鉤調整主要還是和繳費年限有關，只有工齡換算為視同繳費年限后，才能同等參與調整。

2022年山東省退休人員的養老金會如何調整呢？

此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，因此，山東省也會繼續采取這三種調整方式。今年漲幅為4%，則山東各調整方式的標準也會有所下降。

首先來看定額調整，去年是統一上調65元，標準不低，在31個省市中排名第三，僅次于西藏和上海。今年預計下降到60元，仍然對養老金較低的退休人員非常有利。

再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金。

首先去年繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金1元，16~25年的部分增加標準為1.3元，26~35年的部分增加標準為1.6元，36~45年的部分增加標準為1.9元，46年以上的部分增加標準為2.2元。具體標準比2020年有所下降，所以預計2022年也會隨著總體漲幅下降而下降，預計依然會劃分繳費年限區間確定單價，預計繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金0.8元，16~25年的部分增加標準為1元，26~35年的部分增加標準為1.3元，36~45年的部分增加標準為1.6元，46年以上的部分增加標準為2元。可以看出，山東如此細化繳費年限的調整標準，也是在盡力強調“長繳多得”。

其次按養老金水平調整，按照上年度2020年12月基本養老金的1.2%上漲，比2020年度下降了0.5個百分點。今年預計會再次下降到1%。

最后看傾斜調整，山東省高齡傾斜調整部分很有特色，去年調整方案中，常規的高齡傾斜調整為2021年給2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養老金15元、30元和60元。除此之外，還會給特定年齡的退休人員額外多漲不少養老金，對于2020年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，若享受正常的掛鉤調整和定額調整以及老年人傾斜調整以外，企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、190元和360元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。按照延續性來說，今年山東省的特殊高齡老人傾斜調整依然會予以保留，但標準可能會有所下降，預計常規的高齡傾斜調整部分為給2021年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養老金15元、30元和50元。除此之外，對于2021年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，企業退休人員每人每月增加基本養老金280元、180元和350元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加60元、50元和110元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、70元和70元。

拓展知識：養老金多少歲可以領？

參保人在達到法定退休年齡之后就可以領取相應的養老金。男職工的退休年齡為60周歲，女干部的退休年齡為55周歲，女工人的退休年齡為50周歲，只有達到這些年齡要求之后才能領取退休金。

除了需要達到退休年齡之外，繳納社保費用的年限還必須達到15年及以上，如果在達到退休年齡之后繳費年限不足15年，可以選擇延長繳費時間，直到交滿15年之后再領取養老金。