在具體調整上，按要求，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的方法，并實現企業和機關事業單位調整完全統一，以體現公平，也更好滿足退休人員預期。

定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加43元養老金，適當提高低收入群體的調整水平。

掛鉤調整，主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額，每滿1年，月增加1.3元至2.1元。

適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。