2022廣東省養老金上調最新消息 廣東省養老金什么時候補發的？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

越來越多的省份正在兌現2022年養老金上漲。根據消息，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。截至7月18日，全國已經有20多個省份公布了2022年養老金調整方案，啟動了養老金的上調。按照要求，今年提高標準增發的退休人員基本養老金7月底前要發放到位。各地確定增加養老金補發到賬的時間，均在7月31日前。下面是2022廣東省養老金上調方案相關內容。

廣東省2022年退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。

定額調整就是每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。

掛鉤調整就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的2.1%加發。繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元；在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。

省人社廳介紹，掛鉤調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。傾斜調整，體現關懷，主要是對高齡退休人員和企業人員轉干部等群體予以照顧：一是高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發一定金額，并納入以后基本養老金年度調整基數，體現對高齡人員的關懷；二是向參加企業養老保險的企業退休人員轉干部傾斜。參加企業養老保險的企業退休人員轉干部基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

拓展知識：養老金計算方法與公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，根據消息，養老保險待遇的計算公式是：

（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An）/N

公式中，a1、a2.。。。.an為參保人員退休前1年、2年。。。。。。.n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年。。。。。.n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。