杭州社保上限怎么法定，2022年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少 社保費(fèi)用怎么算

并不是所有人的社保都是按照統(tǒng)一費(fèi)用繳納的，每年社保局都會(huì)有杭州社保上限和下限的法定。主要就是社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限不同，所以每個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用也會(huì)有一定的差異性，一定要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行社保費(fèi)用的計(jì)算。那么社保費(fèi)用是如何計(jì)算的？上限是怎樣法定的呢？

杭州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的法規(guī)

社保費(fèi)用計(jì)算都是需要確定社保繳費(fèi)基數(shù)的，而每年的社保繳費(fèi)基數(shù)也都會(huì)調(diào)整上下限。一般都是按照上一年度上平均工資的60%~300%來(lái)設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限。按照2022年的法定，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元，杭州社保上限繳費(fèi)基數(shù)是19，783元。單位上報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)不能超過(guò)社保繳費(fèi)基數(shù)上下限法定的范圍。

杭州社保五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

繳納職工社保費(fèi)用自然還是要根據(jù)社保繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，按照法定社保用人單位需要承擔(dān)15%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，9.9%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%的工傷保險(xiǎn)，1.5%的殘保金。職工個(gè)人則需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)。

如果是按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，那么社保單位和個(gè)人每個(gè)月要分別承擔(dān)1072.35元和415.49元。而如果是按照杭州社保上限來(lái)進(jìn)行參保，那么單位和個(gè)人要分別承擔(dān)5361.21元和2077.22元。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，承擔(dān)的社保費(fèi)用越高，但是享受到的基礎(chǔ)職工社保待遇是相同的。