失業(yè)金是一次性領(lǐng)取嗎？申領(lǐng)失業(yè)保險金的條件有哪些

一、失業(yè)金是一次性領(lǐng)取嗎

根據(jù)失業(yè)保險的相關(guān)法規(guī)，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照副本或者其它有效證明材料、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過24個月）。

二、申領(lǐng)失業(yè)保險金的條件有哪些

具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1.按照有關(guān)法規(guī)參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照有關(guān)法規(guī)履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照有關(guān)法規(guī)同時享受其他失業(yè)保險待遇。

參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須符合以下條件：

1.按照有關(guān)法規(guī)參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按有關(guān)法規(guī)履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照有關(guān)法規(guī)參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險，必須按有關(guān)法規(guī)履行繳費(fèi)義務(wù)，即按有關(guān)法規(guī)的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率和繳費(fèi)時間繳納失業(yè)。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù);另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機(jī)會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭就業(yè)的能力。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在社會主義條件下，就業(yè)權(quán)是勞動者的一項(xiàng)基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保險的同時，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。

從實(shí)際情況來看，失業(yè)金是按月來發(fā)放，而每個勞動者實(shí)際可以領(lǐng)取到的失業(yè)金數(shù)額其實(shí)不同，因?yàn)榫唧w交納失業(yè)保險費(fèi)的年限不一樣。另外，法律中有關(guān)法規(guī)需要結(jié)合繳費(fèi)年限來確定領(lǐng)取失業(yè)金的年限，而最長只能領(lǐng)取到24個月的失業(yè)金。