福建養老金調整方案2022年最新消息 福建養老金上調什么時候補發，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

2022年福建的養老金上調方案正式對外公布，確定為2022年7月31日前已按要求辦理退休、退職手續，并按月領取基本養老金的退休人員，從2022年7月1日起上調養老金，并要求在2022年7月1日前將新增加的基本養老金按時發放到位。

退休老人可以根據具體的上調細則，計算自己的養老金漲了多少錢，方便錢到賬之后及時進行核算。相比去年去年的調整方案，今年福建省有兩項標準略有降低，兩個標準持平，接下來我們具體來看一下：

第一，定額調整金額降低

定額調整體現的是公平原則，2022年所有調整范圍內的退休老人，每人每月增加50元，相比2022年的55元，下降了5元。

第二，與養老金掛溝調整比例降低

2022年，在與養老金水平掛鉤調整方面，按照退休人員月基本養老金的2.18%調整增加。相比2022年2.35%的調整幅度，下降了0.17個百分點。

第三，與繳費年限掛鉤調整沒變化

2022年，福建在與退休人員本人繳費年限掛鉤部分，退休人員繳費每滿一年，每月加發1元養老金，這跟2022年的調整方法是完全一致的。

第四，傾斜調整沒有變化

2022年福建省的傾斜調整，主要對兩類人進行傾斜，一類是高齡退休老人，在2022年7月1日至7月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。 另一類是 人員（符合要求）隊轉業干部，對2022年7月31日以前辦理退休手續的企業 人員（符合要求）轉干部，2022年7月的基本養老金低于2741元的，補齊至2741元后，再參加本次基本養老金調整。

羅列了福建省的調整方案，我發現這次調整呈現3個特點，退休老人核算賬目時，一定要留意這些細節：

第一，與繳費年限掛溝調整力度小

每繳費滿1年，只能增加一元錢，是目前繳費年限最不值錢的省份，這對長繳費的人，非常不友好。比如你在福建繳費40年，與繳費年限掛鉤調整時，這次只能增加40元養老金，如果是在北京繳費，繳費一年值3元，那么能增加120元。

第二，繳費年限計算方式很精準

其他公布養老金上調方案的省市，對于繳費年限有零頭的退休老人，大多數省份是不滿一年按照一年來計算，還有一些省份是按月來計算，但是福建省的要求很別出心裁，對于繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。

第三，高齡傾斜非常有特色

其他大部分省市的調整方案，是設置一個最低年齡門檻，然后分階段、階梯性給退休老人增加養老金，比如河南、北京65周歲以上高齡老人都能享受傾斜照顧，其他大多數省市是70周歲以上享受高齡傾斜，但是福建省的調整方式別具一格，僅針對在2022年7月1日至7月31日期間達到70周歲的退休人員，每人每月增發40元。也就是只對70周歲的人進行傾斜，退休老人們在核算賬目時，一定要注意到這個細節。

拓展知識：2022年上半年退休和下半年退休那么退休金有沒有差別？

如果是同一年退休，對于自己初始養老金待遇的核算不會有任何的差別。但是我們講及時的第一時間辦理退休，對自己來說才是有利的選擇。也就是說你的生日比如說是3月份，而你偏偏去選擇7月份退休，那么這種情況下就會造成延遲了，大概4個月左右的時間退休。

所以對于你而言就會少領取4個月的養老金，這對于自己來說會造成一定的損失。雖然說你可能會多交4個月的基本養老保險，但畢竟僅僅4個月的基本養老保險，對于自己今后養老金待遇的影響和產生實際上是微乎其微的，甚至是可以忽略不計的，也最多不過只有十幾塊錢甚至只有幾塊錢的。那么我們少領的錢可能就會是比較多的。

我們按照每個月養老金3000塊錢來計算，那么4個月的養老金你是不是至少會少領12，000塊錢，所以說第一時間去領取退休金，這才是我們應當所做的事情，根據自己正常的生日當月去申請辦理退休，那么退休以后的第2個月開始，就可以享受到按月領取養老金的待遇，不應當等到下半年以后再去辦理退休。即便自己等到下半年以后辦理退休，也不會增加養老金的待遇。

拓展知識：養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。